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診斷:在決定重返工作的建議時應該要有正確的診斷,診斷可以提供病因方面的資訊、病患的醫學狀況及眼疾與其他醫學狀況的關係 . 可用視力的評估,包括 . 視力:近視力、中視力、遠視力,對比敏感度 . 視野 . 色盲檢查、視知覺、視認知 . 社區及室內的移動能力 . 職業興趣、職業性向及專業技能 . 評估職業或潛在職業的視覺需求 . 決定視覺輔具或醫療介入對於個案發展完成工作所需技巧的協助 . 決定醫療或視覺方面的目標或已達成的目標 . 評估個案使用替代技巧在工作場所完成工作的能力:重返工作的建議全賴評估個案使用替代技巧或不需依賴視覺技巧從事工作活動的能力來決定。
行政院勞工委員會職業訓練局委託國立台灣大學辦理 北區身心障礙者職業輔導評量資源中心 . 3 . 根據上述「96 年身心障礙者勞動狀況調查」結果，身心障礙就業 者從事之行業以服務業部門為主（63.8%），其中又以其他服務業（如 環境衛生、宗教、汽機車維修、美容、洗衣、美髮、停車等業別）最 多（22.6%），其次為批發及零售業（8.4%）； 從事於工業部門者為次 多者（30.8%），其中以製造業為主（23.7%）； 從事農林漁牧業者則為 少數（5.4%）。
主題探討一： 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段 期末報告. 方案主持人：鳳華教授、徐享良教授 方案小組成員：張瑋珊、陳宛瑩 中華民國九十九年十二月. 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段P. 1-. 壹、緣起. 為了輔導智能障礙者在 ...
1. 矯正後兩眼視力均看不到 0.3，或優眼視力為 0.3，另眼 視力小於0.1(不含)時，或優眼視力 0.4，另眼視力小於 0.05(不含)者。 2. 兩眼視野各為 20 度以內者。 3. 優眼自動視野計中心 30 度程式檢查，平均缺損大於 10dB(不含)者。 2 (相當於中度) 1.
職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係，要能醚供知後選擇的機會，有自尾決定自己 服務計畫的權利，甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視，專業人員醚供服務時，屣能不
研究主持人：張彧副教授. 「聽語障者之職業重建服務需求探討」 期末報告. 壹、緣起與目的. 一、緣起 就業對於身心障礙者而言具有非常重要的意義，能進入競爭性工 作場所就業，不僅能使身心障礙者能賺取合理薪資及獲得工作福利， 減少對福利津貼的依賴 ...
年)。經過近一年的試辦與系統測試，本中心與試辦單位對於未來實際運用職管手 冊更具信心，然而若要 以職管手冊作為職業重建服務的主要參考架構，仍須進一步 探討下列議題： 1.將支持性就業服務、職業輔導評量、職業訓練或其他職業重建服務資源 ...
