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- 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。 另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
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緩召可以教召嗎?
2022年2月22日 · 新制教召首度試行，但國防部採取新舊制度並行，並以舊制教召為主，預計召集9.7萬人，新制教召則預計召集1.5萬名後備軍人，總計將有11.2萬人收到教召令。 國防部表示，將優先選用8年內退伍人員，110年12月1日起已開放「 後備軍人網路服務台 」供查詢。 二、新舊制教召各有幾天？ 召訓次數怎麼算？ 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。 新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與舊制不同。 完成新制教召，將等同於召訓2次。
- 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與...
- 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
- 新制教召相較舊制教召更為精實，舊制教召僅12小時射擊訓練、12小時戰鬥教練；新制教召訓練時數翻倍，射擊訓練提升至28小時，戰鬥教練則有56小時。 新制教召戰鬥教練內容包含行軍宿營、班攻擊防衛、工事構築、戰傷急救、地形地物利用、障礙物破壞與通過、戰鬥間各種狀況處置。 此外，新制教召第一批共計有2...
- 根據國防部規定，召員報到時要攜帶召集令、國民身分證、退伍令、健保卡及私章。且報到時嚴禁穿短褲、涼拖鞋，並禁止攜帶具有政治立場的宣傳品、酒精飲料、檳榔、刀具及違反《槍砲彈藥管制條例》之物品。 凡具照相、攝影、無線傳輸、上網等功能手機及無線電機，均統一造冊保管不得使用。
勞動部對此做出說明：勞工如遇教育召集， 雇主應給予受訓期間公假，期間工資照給且不得扣發全勤獎金 。 進一步延伸討論，因公假只會在勞工應出勤日時給予，原本的休息日、例假日與國定假日薪資本來就該照給，因此若召員在受訓期間遇到例假日、休息日或國定假日，雇主因已給薪資，則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放，勞動部表示依法雖應給予公假，但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資，但仍要「視個案事實認定」狀況，舉例而言：若有約定最低出勤時數（如每週出勤20小時），雇主仍應依規定給付工資，如雙方未約定工時，則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 ：勞工遇教召時 應給公假，工資照給 ，14天新制教召如跨假日，則 不需另外補假 。
- 新制教召是什麼？跟舊制有哪些差別？
- 有哪些條件可以免召或緩召？
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14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！而大家最關心的新制教召召集原則有下面幾點： 1. 採剛退伍、先召集的「後退先用」原則 2. 以退伍8年內為原則 3. 由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位，依照專長、缺員需求等原則選充 召集原則的部分，新制保留舊制的「後退先用，優先以8年內退伍為原則」，不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了！新制教召為一次 14 天，直接視為 2 次召訓來計算，希望能強化後備戰力，並協助常備戰力執行防衛任務；舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。
過去有不少人使用出國旅遊、出差來申請免召，不過針對這樣的現象，國防部也修該了相關辦法，除了將因出國而免召的人員列為隔年優先教召對象之外，若是在「於公告後才安排出國行程者」都一律不會核准該人員的免召申請。 而且，如果後備軍人在未申請免召、免召未核准的前提下出國，或是以出國來避免召集的話，只要查明有避開教召的意圖，也會將依法倍追究刑責哦！ 但除了出國之外，也還是有其他可以申請緩召或免召的條件，一起來看一下吧～
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2023年1月18日 · 符合條件的後備軍人，可於各梯次召集日60日前，攜帶國民身分證或退伍令正本、本人私章，向縣市後備指揮部或後備服務中心申請志願接受教育召集；縣市後備指揮部或後備服務中心於召集日40日前，將審核結果送達申請人。 而一年只能報名一次，民眾報名後到了部隊單位完成訓練後，未來就會針對相關的動員需求納入名冊。 俞文鎮解釋：「自第5次教召起，每一次我們完成訓練之後，我們都會發給召集獎金5000元，年度接受教育召集，5到7天我們是以1次來計算，那14日我們是以2次來計算。 也就是說，役男退伍完成4次義務教召後，參加第5次起，若接受14天新式教召，不僅能領召集獎金1萬元（5000*2），還能額外領取每日津貼，像是士兵一天1050元，教召14天（1050*14），再加上召集獎金，一次能領走2萬4700元。
2022年1月20日 · 網友回應. 因應教召新制改為14天，首批教召將於3月實施，行政院最新核定，後備軍人的教召津貼幅度是以基本工資的1.5倍計算，軍官、士官、士兵的津貼，將調整為每日1350、1200、1050元。 政院今天並通過國部擬具的「後備軍人召集優待條例草案」，後備軍人接受召集達5次將另行發給召集獎金，未來將以子法訂定發放金額，教召期間企業給付員工薪資150％自所得額減除。 國防部副部長柏鴻輝表示，這次對後備軍人教召津貼的調整幅度，是以基本工資的1.5倍計算，所以軍官、士官、士兵分別從900、800、700元，今年開始接受後，新制召訓調整為1350、1200、1050元。
2020年10月8日 · 全民防衛動員室主任韓岡明則表示，國防部並沒有規劃在明年實施14天的教召，後年將視部隊任務所需，實施教召天數的延長，國防部目前也正在研議「教召優待條例」，由現行的「來一天給一天的錢」調整為「來一天給他1.2或1.5倍」，絕對不會讓14天的召訓人員產生怨懟。...
2023年1月17日 · 三立新聞網. 更新時間： 2023年1月17日. 記者游任博、劉安晉、楊晉、江濬禓／綜合報導. 教召未來有錢拿！ 國防部 今（17）日公布，未來只要第5次起教召，完成訓練後發召集獎金5000元，如果是14天就有1萬元，從4月開始實施，每人一年可報名參加一次。...
