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4. 其他人也問了

   教保服務機構有哪些服務人員?

   • 六、教保服務機構之其他服務人員：指財團法人幼兒園之董事、監察人及前二款以外，於教保服務機構服務之人員。 各級主管機關為整合規劃、協調、諮詢及宣導教保服務，應召開諮詢會。 前項諮詢會，其成員應包括主管機關代表、衛生主管機關代表、勞動主管機關代表、身心障礙團體代表、教保與兒童福利學者專家、教保與兒童福利團體代表、教保服務人員團體代表、家長團體代表及婦女團體代表；其組織及會議等相關事項之辦法及自治法規，由各主管機關定之。 一、教保服務政策及法規之研擬。 二、教保服務理念、法規之宣導及推廣。 三、全國性教保服務之方案策劃、研究、獎助、輔導、實驗及評鑑規劃。 四、地方教保服務行政之監督、指導及評鑑。 五、全國性教保服務基本資料之蒐集、調查、統計及公布。 六、協助教保服務人員組織及家長組織之成立。

   幼兒教育及照顧法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0070031

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   政府對接受教保服務之幼兒有何補助?

   • 政府對接受教保服務之幼兒，得視實際需要補助其費用；其補助對象、補助條件、補助額度及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。 依前項規定請領補助之權利，不得扣押、讓與或供擔保。 招收幼兒之教保服務機構應於金融機構開立專戶，並載明金融機構名稱、地址、帳號及戶名報直轄市、縣（市）主管機關核准後，專供存入第六項補助及其他政府協助幼兒接受教保服務之費用；其專戶內之存款，不得作為扣押、抵銷、供擔保或強制執行之標的，但依第八條第一項規定設立之私立幼兒園，其專戶內當學期撥入之費用，於該學期結束後，不在此限。 政府得對幼兒之父母、監護人或實際照顧幼兒之人發放育兒津貼；其請領育兒津貼之權利，不得扣押、讓與或供擔保。

   幼兒教育及照顧法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0070031

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   教保服務機構進用教職員工後,應檢具哪些基本資料?

   • 教保服務機構於進用教職員工後三十個工作日內，應檢具相關名冊、學經歷證件、身分證明文件影本，並應附最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書等基本資料，報直轄市、縣（市）主管機關備查；異動時，亦同。 直轄市、縣（市）主管機關應主動查證並得派員檢查。

   幼兒教育及照顧法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0070031

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   公立教保員是什麼?

   • 所謂公立教保員是：教育部為了因應幼托整合，公立幼兒園未來將增加收托人數或往下收托2至4歲的幼兒，而急於2012年7月1日全國縣市地方政府統一招考一千多名的「契約進用人員」；之所以稱為契約進用人員，是因為這些公立教保員與原本在公立幼兒園服務的幼教老師所任用方式不同，她們不是佔員額的正式老師，而是依勞動基準法相關規定，簽訂不定期契約進用的教保人員。 所以，公立教保員的相關勞動權益，例如，工作時間、休息、請假、工資的議定、加班費的計算等等，都依據勞基法的規定，而在薪資基準、福利、考核則根據幼兒教育及照顧法第25條第5項規定所訂定之《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》。

   持續被分化的教保服務人員 | 苦勞網

   www.coolloud.org.tw/node/73476

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