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2022年3月8日 · 不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領。已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。
2023年12月1日 · 年滿60歲時，勞工無論是否還在工作，只要填「勞工退休金申請書及收據」，並寄送勞保局，就可以自行請領勞退新制退休金。 另外，勞工也可以使用自然人憑證，到 勞保局e化服務系統 點選「退休/勞工退休金申辦」網路申請。
2020年5月13日 · 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另
2023年12月20日 · 只要是勞基法範圍內的勞工，都能請領新制退休金。 不過以下職業不適用勞工退休金： 例如:小吃攤、計程車司機等自營作業者； 或是雇主、公務人員、公立學校教師； 軍人、公立醫院工作者和職業運動員等。 細節可參考勞動部網站「不適用之各業工作者」。 勞退新制適用對象？ 勞工退休金個人專戶如何查詢？ 勞退新制退休金試算教學. 勞退新制退休金提撥的金額是多少？ 只要適用勞基法的勞工，雇主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶，這6%是雇主要額外提撥的，不能從薪資裡扣除。 這裡有一個要點，6%是最低提撥率，雇主也可以提撥更多金額，但通常一般公司都提撥6%。 除了雇主提撥，勞工個人也可以自行提繳，提繳比率最高6%，所以提繳1%也可以的。 勞工和公司申請後，公司會直接從你的薪資扣除。
為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。
2024年2月16日 · 為利勞工及早規劃退休經濟，建置「勞工個人退休金試算表」（連結網址：https://calcr2.mol.gov.tw/trial ）供勞工預估未來可能累積的退休金。該試算表可依勞工個別情況，自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件，試算出
年滿60歲勞工請領新制退休金並無5年請求權時效限。. 退休金是維繫勞工老年基本生活的重要經濟來源，所以新制勞工退休金制度設計只要勞工年滿60歲，無論其工作(提繳)年資多寡、仍在職或已離職，都可以依個人之健康、財務、家庭等因素加以規劃，自行決定 ...
