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  1. 2018年1月27日 · 《黑天鵝效應》談出現在期望值外的事件,結合《三國演義》中的曹操、《儒林外史》中的胡屠戶、左傳〈燭之武退秦師〉中的鄭伯、 戰國策〈馮諼客孟嘗君〉中的孟嘗君等人物的心態判斷,就屬於「情境化」及「跨領域、跨學科」的命題設計。

  2. 1111人力銀行特別邀請知名部落客及作家 女王,來分享她的職場經驗,希望藉由她的座談會中,讓社會新鮮人可以了解出社會後, 如何在工作上或與人相處上的應對。

  3. 因引導語分別就兩個面向舉出常見看法以及生活事物,讓學生容易從中發想, 反思論述。. 是以在取材上,學生會以自己的經驗或事例進行論述,如:親友交際關係、面試、外表印象、歷史人物軼事等,皆化成述說分析的素材。. 內容的立意取材上,能言之成理 ...

  4. 想轉職、想加薪或想升職的朋友,不可不知的談判智慧。劉必榮教授提出與老闆談判三個情境:1.新進公司面談 2.進公司後談工作待遇 3. 離職。在這三個情境下如何與老闆談判呢?

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  6. 主講人:王品集團的總經理 原彰 2015/05/07 與老闆談判(二) 主講人:劉必榮 2015/05/07 敢拼能賺愛玩(三) 主講人:王品集團副董事長 王國維 plurk 全球華人股份有限公司版權所有 ...

  7. 王品人向來認為,同時擁有財富、成就與快樂絕非不可能。因此,從董事長到最基層的工讀生,人人都「敢拚,能賺,愛玩」!

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