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1. www.mol.gov.tw › service › 32300勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › service › 32300

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   勞工申訴專區. 1 本部及所屬各機關民意信箱. 2 1955勞工諮詢申訴專線. 3 職場平權簡介及申訴管道.

   • 勞保勞退簡介及申訴管道

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

   • 本部及所屬各機關民意信箱

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

2. lhrb.tycg.gov.tw › ENews桃園市政府勞動局-線上申辦

   lhrb.tycg.gov.tw › ENews

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   線上申辦. _. 列印內容. 分享. 我們提供各項的申辦服務，請依照下列步驟操作. STEP1 請鍵入關鍵字查詢. STEP2 並選擇類別及負責單位. STEP3 勾選是否為線上申辦項目. STEP4 送出.

3. lhrb.tycg.gov.tw桃園市政府勞動局

   lhrb.tycg.gov.tw

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   330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓 勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803；就業服務諮詢請洽03-3322101分機8015-8017（就業職訓服務處）；有關職業安全衛生及勞工檢舉諮詢請洽03-3323606（勞動檢查處）。

4. 其他人也問了

   桃園勞保局辦事處在哪?

   • 勞保局桃園辦事處位於桃園區中山路及復興路之交接路口。 周邊鄰近之行政單位有桃園巿政府、桃園區公所及移民署，位處巿府行政區域。 桃園巿為工業大巿，設有中壢、幼獅、平鎮、龜山、大園、林口、觀音等7大工業區，以及桃園科技工業區、華亞科技園區、龍潭渴望園區、新竹科學園區龍潭基地、桃園環保科技園區等高科技園區。 在政府經濟建設計畫推動下，工業區陸續成立，至今已達29座，工業區數居全台之冠，工業產值連續十年全台第一，奠定桃園為全台第一大工業科技大巿的地位。 巿內人口具有客家、原住民、閩南等多元族群的文化匯聚，全巿總人口數逾200萬餘人（不含流動人口及移工）。

   勞動部勞工保險局全球資訊網-辦事處專區-桃園辦事處

   www.bli.gov.tw/0100158.html

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   什麼是員工申訴制度?

   • 員工申訴制度的源起是希望建立一套供員工與企業溝通的管道，特別是當員工對企業的任何不滿或抱怨能夠有一定的管道與流程可以反應及處理。 就勞資雙贏的觀點來說，對於勞資爭議的預防應該強調在事前的預防，故企業和員工之間建立一套「員工申訴制度」是企業在人力資源管理中非常重要的任務。 我國在勞動法規規範員工申訴制度上很詳細，說明如下： （一）《勞動基準法》第70條第11款規定「勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。 」該方法應該在訂定工作規則時將內容報請主管機關核備，並公開揭示之。 （二）《勞動基準法》第74條第1項規定勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。

   員工申訴制度初探 - 傑報人力資源服務集團

   www.jbjob.com.tw/員工申訴制度初探/

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   桃園市勞動檢查:未確認年齡的童工是否可以夜間工作?

   • 桃園市政府勞動檢查處於今 (110)年2月至轄內物流公司實施勞動檢查，發現該公司合作之派遣公司因年前物流業務繁忙、亟需人力，在未確認年齡的情形下，僱用了一名少年，且令該少年於夜間及凌晨工作，經查少年是年僅15歲的童工，其雇主涉違反勞動基準法第46條 (未置備法定代理人同意書及其年齡證明)規定，另涉違反勞動基準法第47條 (童工工作時間限制)、48條 (童工夜間工作之禁止)，涉及刑事責任，已移送臺灣桃園地方檢察署辦理。 為確保並落實童工生命健康及特別保護國家未來生產力，原則上雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作，除非符合但書規定或經申請許可。

   僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定-勞動檢查處 - 新聞稿

   oli.tycg.gov.tw/home.jsp?id=8&parentpath=0,6&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202103050001&aplistdn=ou=data,ou=newspaper,ou=laborstandards,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y

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   遇上僱傭糾紛,如何聯絡勞工處求助?

   • 遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ 如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或向僱主或僱員提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。 勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務，協助勞資雙方解決勞資糾紛，達成和解。 調停服務盡量以不拘形式和比較簡單、快捷和省時的方法來解決勞資糾紛，不收任何費用。 如對勞資關係科辦事處的分區範圍有疑問，請致電勞工處 24 小時電話諮詢熱線 2717 1771 查詢（此熱線由 1823 接聽）。

   遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ - 1823

   www.1823.gov.hk/big5/FAQ/012008/index.shtm

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5. lhrb.tycg.gov.tw › cp桃園市政府勞動局-檢舉管道

   lhrb.tycg.gov.tw › cp

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   _ 列印內容. 分享. 違反勞動基準法案件. 勞工檢舉專線（03）3323606. 桃園市政信箱. 法務部廉政署. 「現場檢舉」：廉政署北、中、南部地區調查組均設有專人負責受理現場檢舉事項。 時間:上班日08：30-12：30及13：30-17：30。 「電話檢舉」：設置0800受理陳情檢舉免付費專線，電話為「0800-286-586」 (0800-你爆料-我爆料)。 上班日08：30-12：30、13：30-21：30；週休二日及國定假日08：30-12：30、13：30-17：30) 「書面檢舉」：郵政信箱「100006國史館郵局第153號信箱」。 「傳真檢舉」：傳真專線「 （02） 23811234」。 「網頁填報」：開啟廉政署網站首頁「檢舉和申請專區」-「我要檢舉」。

6. blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes有勞資爭議想申訴，該怎麼找勞動部投訴？會保護「吹哨者」嗎？｜ ...

   blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes

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   • 向中央勞工行政主管機關申訴
   • 地方勞工行政主管機關[4]申訴
   • 勞工申訴可以保密嗎？

   我國中央勞工行政主管機關就是勞動部，如遇有勞動權益受損情形都可以向勞動部申訴反映。雖然行政機關受理陳情或申訴的方式有很多種，如傳真、電子郵件、當面言詞、書面、電話……等，不過目前較為方便、也較多人選用的方式，是用電子郵件及電話的方式申訴，故本文也以這二種方式為主，簡單說明他們的內容以及各自的優點。

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   （一）1999便民專線或勞工局電話

   1999專線，是許多縣市政府為了方便讓民眾可以有諮詢跟陳情的統一窗口所建置的，關於勞動權益爭議也可以利用1999專線申訴或諮詢；如果是在沒有建置1999專線的縣市則是可以直接撥打勞工局、處，或負責勞工行政事務單位的電話。 這種方式的優點除了和勞動部的1995專線一樣，可以有服務人員詢問及申訴外；相較之下，更能縮減不同機關間公文往返的時間。因為不管向哪個單位反映，最後承辦案件的人員幾乎都是工作所在地縣市政府的承辦人員，所以直接向縣市政府反映的話，可以縮減不同機關的公文往返時間，增加案件處理的效率。

   （二）各縣市政府的民意信箱

   各縣市政府的網頁都有建置民意信箱，勞動爭議的申訴也可以透過信箱向各縣市政府提出。 這個管道的優點跟前面提到的勞動部民意信箱一樣，具有可上傳相關附件的優點，也兼具增加案件處理效率的優點——直接向縣市政府反映，可以減少跨機關公文的往返耗時。

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   以上是較常使用的申訴管道，而申訴勞工往往常擔心的，是申訴公司時自己的身分是否會被保密？承辦人會不會把申訴人的個人資料洩密給公司知道？依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定，除了一些特定的情形外，對於申訴的資料都要予以保密，如果公務員無故洩漏申訴人的資料可能會有行政責任和刑事責任，對於因此受損害的勞工也要負民事賠償責任。 過去就曾發生過勞動檢查員因為洩漏申訴來源，被廉政署移送到地檢署以刑法第132條洩漏國防以外機密罪偵辦，雖然檢察官依職權做出不起訴處分，但仍然是被認定具有犯罪嫌疑的。洩漏申訴來源而遭處分的案例，除了勞動檢查員以外，過去也有教育局公務員A應被檢舉人的要求而將檢舉人的姓名、電話洩漏，違反公務員應保密的義務，被法院以刑法第132條第1項判處有期徒刑3個月；...

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7. tycgdllrla.tycg.gov.tw › download勞資爭議調解服務網-檔案下載 - tycg.gov.tw

   tycgdllrla.tycg.gov.tw › download

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   勞資爭議調解申請相關檔案下載. 桃園市政府勞資爭議調解申請書1120412. 三人以上申請-勞工名冊及請求金額明細表 (含範例) 勞資爭議調解撤回申請書. 勞資爭議調解撤回申請書-範例. 申請書範例. 勞資爭議調解申請書範例. 範本-桃園市政府勞資爭議調解申請書 ...

8. tycgdllrla.tycg.gov.tw › schedule勞資爭議調解服務網-線上申請進度查詢 - tycg.gov.tw

   tycgdllrla.tycg.gov.tw › schedule

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   一、案件查詢：以本府受理日期自109年1月1日起之案件方可查詢，且調解結案後15日之案件將無法查詢。 二、紙本申請之案件，因案件審查及建檔作業時間，約需2-4個工作日後才可查詢，如仍有無法查詢時，請聯絡承辦單位。 三、如於「網路e指通」申請勞資爭議調解案件者，因本系統未與網路e指通系統介接，請申請人使用「依姓名進度查詢」（申請人姓名及對造人名稱需完整，如遇有無法查詢之情形請聯絡承辦單位）。 四、承辦單位：勞資關係科電話03-3322101分機6802-6803。