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  1. 2021年11月23日 · 目前開發金、新光、中信金、台新、華南金、永豐金股價仍在10~25元間。 明年有合併或購併題材者,則如開發金併中壽、台新併保德信人壽、富邦金併日盛,永豐金也正在尋找購併的好標的。

  2. 2017年7月4日 · 永豐金吹哨人張晉源:我活在楚門的世界. 永豐金前董事長何壽川遭收押,永豐餘百年家族岌岌可危。. 打開潘朵拉盒子的,是何壽川過去8年最信任的人。. 台灣史上最高層級的吹哨人張晉源,在家族金控分走半邊天的台灣金融界,掀起玉石俱焚的戰爭,能換來 ...

  3. 2024年1月25日 · 不過近兩、三年來金融股價格一路飆漲,甚至在2022年4月甚至創下歷史新高,如:兆豐(2886)45.4元、合庫金(5880)31.5元、華南金(2880)25.7元、玉山(2884)35.7元⋯⋯等,而 金融屬於成熟且穩定的產業,每年股利不會有太多突破,所以這一大段不合理的漲 ...

    • 穩定配息超過10年以上。存這類股票最主要的目的,就是領取股息股利,既然退休後要仰賴股利生活,連續配息達10 年以上的公司,代表它的獲利能力及股利政策都相當成熟穩定,相對較能安心長抱。
    • 每年配息落差不要太大。退休後每年靠領取股利來作為生活資金,這跟包租婆收取房租是一樣是屬於被動收入。若存股標的全部都像景氣循環股南亞一般,今年發個5 元(2019 年),隔年卻驟減為2.2元(2020 年),便無法維持每年穩定的生活品質。
    • 股價波動小,可以安心持有。像華南金及合庫金等官股金控有個特色,就是價格相當牛皮,這對喜歡賺價差的投資人來說或許有點乏味,但站在存股的立場卻是一大利多,因為股價的漲幅一大,就會心癢癢地想賣出,一不小心又走上賺價差的回頭路,且成天焦慮地追高殺低對生活品質也會有所影響。
    • 公司大方,盈餘分配率70%以上(賺100 元發給股東70 元以上)所謂的盈餘分配率是指公司願意拿多少比例的盈餘出來發給股東分紅,以「華南金」與「合庫金」為例,官股金控的身份再加上金融產業本身發展已成熟穩定,這兩檔的盈餘幾乎80% 以上都拿出來與股東同享,因此成為我眼中的存股好選擇;另一檔盈餘分配率也相當高的就是民營的玉山金,也是值得推薦給身旁親友的好標的。
  4. 2017年6月17日 · 財經焦點. 永豐金控董事長何壽川遭聲押 百年何家的最大劫難. 不倒翁家族──永豐餘何家,正遭逢百年最大的挑戰。 台灣金融體系每十年一輪迴的大股東弊案,又折損了多少金融人的專業? 永豐金控董事長何壽川圖片來源:黃明堂. 文. 陳一姍. 盧沛樺. 天下Web only. 發布時間:2017-06-17. 瀏覽數:49286. 才剛剛改選完董監事的永豐金控,6/16日遭台北地檢署分十三路搜索,隔日上午,台北地檢署以永豐金控董事長何壽川涉嫌違反證券交易法特別背信罪,有串證、滅證及逃亡之虞,向法院聲請羈押禁見。 這是繼力霸案、紅火案、兆豐案之後,金融業再度出現,事涉金控大股東、董事長的重大弊案。 何壽川是目前永豐餘集團的代表人物。

  5. 2024年4月2日 · 去年底,0056調整成分股,永豐餘被踢出成分股,股價迄今已跌17%。 這群不用跟你打交道,就會從天而降選中你的資金巨鱷,讓上市櫃公司又愛又恨。

  6. 2017年7月13日 · 金管會本週火速推出,被暱稱為「永豐金條款」的金融業公司治理改善方案:金控及銀行業獨董最多只能再兼3家公司;金融機構跨產業須由會計師查核關係人交易、放款曝險集中度等。 另外,吹哨人制度要寫入自律規範,金融業要建立公司內公益申訴管道及吹哨者保護制度,包括:對吹哨者身分保密、檢舉資料保密、不得調離其原有職務等。 為什麼只是自律規範? 「吹哨人的人身保護、免刑保障等,仍要靠法務部的『揭弊者保護法』,」金管會主任秘書邱淑貞說。 問法務部吹哨人保護法的進度? 法務部政務次長陳明堂回應,現行送到行政院的「揭弊者保護法」只限於公部門。 民間企業是否訂定專法,還在評估中。 「勞基法、水汙染防治法、食安法都有訂吹哨者條款,金管會若立法,法務部樂見其成,」他強調。

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