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  1. 2022年11月27日 · 強積金制度設計具分散風險優勢. 強積金制度規模龐大,涉及460萬名計劃成員和33萬名僱主。. 跟其他退休保障制度一樣,強積金須經歷跨越40年的累積、發展和優化,才算發展成熟。. 強積金制度在2000年12月1日開始實施,快滿22 周年,期間推出了不少優化 ...

  2. 強制性公積金計劃管理局(積金局)歡迎政府委任劉麥嘉軒擔任積金局主席,任期由2021年3月17日起生效,為期兩年。 積金局深信在劉麥嘉軒的帶領下,局方定能繼續堅守崗位,面對未來各項挑戰,並積極推動革新,完善強積金制度,包括推動建設積金易平台等重要改革措施,進一步提升制度的效率 ...

  3. 2020年1月. 轉職、離職和新入職應如何處理強積金? 每年農曆新年後都是傳統轉工旺季,在忙於應對新工作的挑戰外,切勿忘記處理在舊公司工作時所累積的強積金。 當你離職時,你的前僱主會以書面通知受託人你已離職。 其後,受託人會發信給你,要求你按以下三個選擇,處理你的強積金︰. 第一︰把累積的強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶. 這個方法的最大好處是方便管理,因為每次只需查詢一個強積金帳戶的資料,就可輕鬆得知你所有的強積金投資狀況。 第二︰把累積的強積金轉移至現有的個人帳戶. 如你已經在其他強積金計劃下持有個人帳戶,亦可選擇把強積金轉移至該帳戶。 由於成員可以自行選擇心儀的強積金受託人及強積金計劃整合個人帳戶,在管理戶口時將更容易按自己風險和資產分配取向選擇基金。

  4. 2024年5月2日 · 積金局、積金易公司以及承辦商,將會全方位為計劃成員、僱主及不同持份者提供支援服務,包括設立客戶服務熱線、服務中心、自助服務機、舉辦講座,以及為僱主提供外展服務等,協助他們認識及使用「積金易」平台。 (有關詳情請參閱 附件 。 鄭恩賜呼籲打工仔女及僱主配合「積金易」未來18個月的計劃轉移時間表,他特別提醒計劃成員和僱主,如果自己的計劃尚未加入至「積金易」平台,就無須提早登記,因為其帳戶資料不會在計劃轉移前在平台上顯示,亦不能在平台上提交任何服務指示,因此計劃成員及僱主須等待其所屬的計劃加入平台才進行註冊。 積金局主席劉麥嘉軒表示,「積金易」平台投入服務,標誌著強積金制度踏入數碼化新世代。 「積金易」平台不但為用家帶來很多「著數」,以往管理強積金的痛點及不便更可以徹底解決。

  5. 2024年3月. 自僱人士須供強積金. 上班族開始新工作時,會由僱主為他們登記參加強積金計劃,和處理往後的強積金強制性供款。 而作為自僱人士,雖然沒有僱主為他們處理強積金事宜,他們仍須於成為自僱人士的首60日內,自行選擇強積金計劃及開立自僱人士帳戶。 自僱人士可根據個人情況及需要,參考不同受託人提供的銷售文件及基金便覽等資料,自由選擇適合自己退休投資目標的強積金受託人及計劃。 與一般僱員不同的是,自僱人士可選擇按月或按年供款。 若選擇以按月方式供款,自僱人士應以書面通知受託人每月的供款日期;若按年供款,供款日則是強積金計劃財政年度的終結日。 受強積金制度涵蓋的自僱人士須定期向強積金計劃作出供款。 供款額為收入的5%,並受最低及最高有關入息水平的限制。

  6. 根據強積金法例,僱主拖欠強積金供款屬刑事罪行,最高可被判處罰款$450,000及監禁四年。. 本年七月,一名公司董事便因沒有根據法庭作出的判令,向積金局支付拖欠其僱員的強積金及附加費而被判處監禁21日,是首宗因拖欠強積金而被判監禁的個案。.

  7. 積金局暫時撤銷杜港作為強積金中介人的註冊,為期40個月,由2021年3月15日起至2024年7月14日 1。 積金局發現杜港大約在2018年8月,曾邀請或誘使一名強積金計劃成員參加某個強積金計劃或成為該計劃的成員,以及把該計劃成員在另一強積金計劃內的強積金 ...

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