搜尋結果
2023年2月23日 · 2011、2012 年，友達累計虧損逾 1150 億元，超過一個資本額。. 但是，焦慮不能成事，就算在最辛苦的時候，彭双浪說，「我還是睡得很好，也要我的主管們吃好睡好。. 回頭看，友達轉虧為盈之路，從重建同仁信心開始。. 接任總經理起，彭双浪就經常到員工餐廳 ...
2018年10月24日 · 某天，一個主管與我分享，他因為上了某堂領導力發展的課程後，體會到正向溝通的重要性，開始學著避免當面批評部屬的失敗、錯誤和缺點。提醒自己要改為常常肯定部屬、讚美部屬，幫助他們建立信心、提升工作績效。不過這段日子下來，感覺好像沒有什麼用？
2022年12月1日 · 卞志祥在 2022 年 7 月接任台灣微軟總經理，是台灣微軟 15 年來首度提拔內部人員升任總經理。 問及這個升遷符合自己的職涯預期嗎？ 「這是意外，也不是意外，」卞志祥說，意外的是他加入微軟 4 年半，時間不算長；預期內的是，專業經理人本為自己從求學、工作經驗累積，漸漸醞釀的目標。 時間回到 30 幾年前，卞志祥大學三年級，當時他是交通大學資訊科學系的學生，熬夜 18 小時找不到程式的錯誤，此時同學凌晨 4、5 點穿著藍白拖晃進實驗室，看了一下、提點問題，程式就成功了。 「我是一則以喜，一則以憂，喜的是可以交作業了，憂的是我跟他怎麼有這麼大的 gap（落差）」這使他認知到，雖然自己熱愛寫程式，好像沒有辦法達到頂尖的程度。 延伸閱讀： 哪種人能在職場上爬得高、走得遠？
2015年6月5日 · 那是20多年前的一個晚上，上銀科技剛成立不久，董事長卓永財接到一通電話；電話的另一頭，是個小女生蔡惠卿，她放聲大哭，說自己對產業一竅不通，不知道怎麼做下去。. 當年的這個小女生，顯然被慰留了下來，也堅持了下去。. 如今她已經是上銀科技 ...
2021年5月31日 · 頂尖企業怎麼做ESG？. 領導者該有的商業與品牌策略. 這幾年 CSR、SDGs、ESG 等流行字眼，企業朗朗上口，標榜樂於實踐社會責任、符合永續發展目標，又謹守環保、社會與公司治理規範。. 在金融產業，ESG（Environment、Social、Governance）亦成為投資組合的重要標準 ...
2018年3月28日 · 璨揚專門研發、生產「商業用車」的車燈，成立 37 年來，去年營收已逾20億元。. 璨揚已是台灣最大的卡、拖車車燈製造商，還打入北美供應鏈，成為當地第三大的商用車燈商，和知名車燈商彼特森（Peterson）齊名。. 「台灣在商用車的市場太小，所以我們產品 ...
2018年7月4日 · 主管帶人要「差別待遇」. 在公司裡，主管總對表現突出的明星部屬最有好感，那些只想準時下班、不願多做事的人，則能少一個是一個。. 如果組織裡都是優秀員工該有多好？. 加味水公司創辦人暨執行長卡菈 ‧ 高汀（Kara Goldin）指出，這個願望一來不實際，你 ...
