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2023年6月22日 · 發布時間： 2023/06/22 10:30. 最後更新： 2023/06/26 11:44. 分享：. 近年來，中國年輕人興起「躺平」的生活方式，其他地區的同齡人亦出現類似的現象，日本有長期打零工的「飛特族」，韓國則有與父母同住的「袋鼠族」。. 爲何現在的年輕人紛紛放棄奮鬥、選擇躺平 ...
2021年8月13日 · 除了追求知識外，不少人期望大學畢業後可找到一份薪金吸引的工作，到底哪間大學的畢業生平均年薪最高？ 根據教資會公布2019/20年的畢業生就業情況，8大全日制學士畢業生的平均年薪為26.6萬元，每月約22,166元。 【此文於2021年撰寫，最新2022年公布的畢業生薪酬數字︰ 按此 】 8大大學畢業生平均年薪比較 . 點擊圖片放大. +5.
2019年1月10日 · 求才若渴 公司捨高學歷要求. 美國失業率現時處於低水平，但不少公司仍面對求才若渴的問題。 根據美國勞工統計局的數據，美國目前有超過700萬個開放職位。 不少公司都考慮放寬對求職者的要求，當中包括科技巨擘Google、蘋果、IBM，以及美國銀行等公司，對求職者均沒有要求須擁有大學學位。 軟硬技能同樣重要. 公司捨高學歷要求，求職者需要有甚麼條件才會獲錄取？ LinkedIn分析了網站上的招聘資料，整理出各公司在2019年進行招聘時，最需要哪些技能。 他們發現僱主正尋找軟、硬技能俱備的求職者。 軟技能主要為個人的特質，如溝通技巧、創意及社交能力等；而硬技能以經學習所得的能力，如使用打字、數學及電腦軟件的能力等。 2019年需求最高的軟技能. 1. 創意.
2019年1月6日 · 很多年輕人會選擇修讀與數據相關的學科，但最終能否發展所長，則取決於兩個條件：一是知識基礎，二是眼界及思維的彈性。 他分享每次作新嘗試，第一步想的都是如何利用科技改變固有運作方式，以達至更佳的成果或達至更大的價值，讓自己專長在其他項目上能夠發揮作用。 現今世代幾乎每一項工作都需要跨界合作，例如將科技應用在Marketing上的Digital Marketing，又或是將人工智能或機械人套用到醫療之中。 我們必須在自己的專長上找出「潛力」，可以隨時延伸發展，確保可以發揮所長之餘，才不會容易被取代。 （節錄） 【原文： 做個「T型人」 成專業中的通才 】 欄名 : 知多啲. 【儲錢方法】齊學52周儲錢大法 一年勁儲13萬. 【2019大計】學會6個罐子理財法 脫離月光族.
2018年12月18日 · 新論壇及新青年論壇昨日發表「 香港各世代大學生收入比較研究報告 」，指出本港持有大學學歷的勞工人數持續增加，過去30年增加94.7萬人至2017年的107.8萬人，同期的高技術職位勞工數量亦增加119.4萬人至144.1萬。 但單計2007年起計近10年，高技術勞工人數只增加了22.5萬人，但同期的大學學歷勞工增加了40.2萬人，出現職位增長追不上大學學歷勞工增長的情況。 同時，從事低技術職位的大學學歷勞工持續增加（低技術職位包括文書支援人員、服務工作及銷售人員、工藝及有關人員、機台及機器操作員及裝配員及非技術工人），由1997年起增加約14.7萬人，至2017年的17.7萬人，是20年前的5.8倍；從事低技術職位在大學學歷勞工所佔比例，亦增至16.4%新高，10年上升5個百分點。
2023年7月26日 · 在讀書期間，很少有課程教導大家理財，導致很多剛剛畢業進入社會工作的年輕人不懂如何管理資金，於是只能跟隨過來人的建議。 然而，每個人的財務狀況及金錢態度不一，別人的方法可能只適合參考，不宜完全複刻。 印度投資教育與學習中心主席Uma Shashikant針對年輕人財務管理問題，提出以下幾點建議。 1. 年輕人不必循規蹈矩. Shashikant表示，年輕人不必一定跟隨別人提供的建議，也不需要一開始就為自己設定太多規則。 特別是對於剛剛畢業的年輕人而言，一切都處於開端，沒有必要過於擔心未來，可以將錢花在自己想要的事情上，而在面臨這些事情帶來的後果時，就會慢慢明白如何管理自己的資金，並且可以從經歷中發現自己對待金錢的態度。 2. 清楚金錢本質就不怕濫用.
2019年5月10日 · 保安招聘月薪近2萬 網民：大學生尊嚴何在？. 個人增值. 發布時間： 2019/05/10 15:28. 分享：. 近年不斷有人質疑大學學歷貶值，指大學畢業生的薪金不如低學歷要求的工種高。. 近日更有網民在討論區上以「做實Q（保安）已經接近2皮（2萬元），大學生尊嚴 ...
