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2023年10月6日 · 讓我來分享幾個失敗的經驗給大家參考:前陣子在幫一個同業種的朋友內推、尋找新工作機會時,聽他説最近一直面試失敗,被各種公司拒絕,還開玩笑地說,現在的目標是蒐集到100家公司的拒絕信。 我聽到他自虐性的樂觀言論時,發自內心地微笑了一下,回他:「如果你有這樣的覺悟,而且能不被打倒地堅持面試那麼多家這樣的心態,我想一定會在到達100家之前,就能找到心儀的offer。 果然,過了幾週,我就聽到他入職了一家非常喜歡的公司,真是為他開心,這樣千錘百鍊、不屈不饒的精神,真的不是每個人都能達到的。 其實我也是,每次面試失敗就會開始自我懷疑,甚至自我厭惡,覺得自己要是再表現得好一點就好了。
2022年8月30日 · 有些朋友跟單位主管面試時,可能會有點緊張而亂了思緒,尤其是平常就比較內向寡言的朋友。這時候,我們可以運用「6W2H思考法」,事先梳理常見面試問題當中,我們想要回答的答案,搭配跟好友多次演練以及調整,讓面試當天更加順利。6W2H思考法
2022年10月31日 · 4大求職誤區. 誤區1:不知做什麼工作,先投履歷再說. 新鮮人在找工作時,會因不知道做什麼就「先投履歷再說」,要知道你的人格特質從投出履歷那刻開始就會被面試官檢視。 倘若我們收到一封完全與產業不相干的履歷(例如:公務人員突然投廣告優化師),是不太可能錄取對方的,因為求職者明顯不能應付該職位需求,投再多次也無法錄用,除非你的應徵動機與求職的心態夠明確;另外像有些履歷非常漂亮,甚至優秀到超越需求,這時就會評估求職者的能力是否能夠在該職位上妥善發揮,若將求職者大材小用也是很可惜的事。 因此還是要建議大家先釐清自己的「應徵動機」再投遞履歷。
其他人也問了
面試結束後如何找尋其他面試機會?
面試官回覆時沒回到點上怎麼辦?
面試怎麼聯絡?
求職者要提前準備面試嗎?
2021年10月27日 · 在求職過程中遇到這種情況,真的會讓人很受傷,尤其是面試心儀已久的企業時,甚至會讓人懷疑自己是否哪裡做錯了?到底要怎樣才能避免這種狀況?試著聯繫面試企業,展現積極的一面
2022年4月4日 · 求職過程中,大家或多或少都可能遇見這個尷尬情境:當你同時面試應徵各家職缺,總會有幾間先錄取你,但你總想看看有沒有機會被其他間尚未答覆的公司錄取。. 美國徵才公司Robert Half總裁指出,擁有多元技能的求職者,平均一趟求職歷程可錄取3間公司,更 ...
2024年8月1日 · 1.先查清楚公司的平均薪資在哪. 透過公開資訊網站、Dcard、PTT其實都能查到該職缺的薪資薪資,也能推估這間公司是否能接受的你提出的薪水,有幾間的面試邀約,我在接到電話的時候就直接拒絕! 因為我大概知道那間公司的平均薪資並不高。 2.設定好1.3倍的薪資目標談.
2023年7月24日 · 判斷方法1:確認職缺細節. 首先,當面對 面試 邀約時,你要詳細問清楚對方關於這個職位的責任和工作內容,還有公司的組織架構。 判斷方法2:具體薪酬、公司相關資訊. 其次,你要確認你的工作經驗中哪些部分符合對方要求的職位。 然後詢問薪資範圍、結構、上班時間、工作地點、入職時間以及試用期的工資,還有多久才能轉正。 判斷方法3:詢問詳細面試流程. 最後,要問清楚面試官是否會成為你的直屬上司,還要了解獲得這份工作需要通過多少輪面試,這樣你就能判斷對方是真的在招人還是在戲弄你。 特別說明, 像那種招聘情況,一個職位有50多人面試的話,就別去了,那純粹就是在表演而已。 這些面試經驗真是讓人哭笑不得啊! 但別氣餒,我們都會遇到這種奇葩的情況。 所以記住,當接到面試邀約時,一定要冷靜思考,不要急於做出決定。