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  1. 2021年5月4日 · 英國金融時報(Financial Times)曾盛讚英國管理思想大師查爾斯.第(Charles Handy),認為他在管理學界的地位,僅次於管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)。. 他受到推崇,有一個很重要的原因是,第過往提出的理論、想法,即便是數十年前的著作,現在讀 ...

    • 蝴蝶擁抱法,安撫不安與緊張。「蝴蝶擁抱法」其實也曾出現在其他戲劇裡,當人感覺自己有點焦慮或激動,可以使用這個方法讓自己放鬆。這個方法是由墨西哥的2位治療師研究、設計出來,原先用在地震受災者身上,但它也能在日常生活中,當你突然被不安感襲擊時,也能用這個方式應急處理。
    • 用第一視角撰寫自傳,看見自己的情緒轉折。劇裡有一位職場媽媽,原本是帶女兒來看精神科,結果卻被醫生點出,她才是真正需要住院治療的人。這位媽媽一開始無法接受這個訊息,覺得自己沒有生病,醫生建議她開始寫自傳,試著寫出她的人生中,關鍵、重大的幾個事件,可能是初戀、求學、就業、結婚階段裡發生的事。
    • 撰寫定錨陳述,恐慌發作時不再腦筋一片空白。護理師鄭多恩的摯友宋裕贊(張東潤飾)從名校畢業後,順利進到大企業工作,但因為前輩跟主管一直丟工作給他,再加上家人對他期望很高,讓他只要踏進公司,恐慌症就會發作,最終辭去令人稱羨的工作,回家幫忙家裡的炸雞店。
  2. 2020年8月11日 · 韓劇雖然是精神病但沒關係》(사이코지만 괜찮아9 日大結局完結篇在韓國收視率飆破 7該劇不僅是目前台灣 Netflix 收視排行榜冠軍斬獲高收視率外也在IMDb豆瓣上分別獲得了 9.2、8.7 的高分。

  3. 2016年5月31日 · 1.為什麼會這樣? 2.怎麼改變才是理想情況? 3.這麼做真的是最理想的嗎? 4.何時開始進行? 為了方便日後重新檢視某一項習慣改善或持續的狀況,可將這些質問的記錄保存下來,每隔一段時間就拿出來比對現有狀況,自我反省改變習慣的重要性。 文化產業逐漸受重視,但營運仍困難重重? 業界師資X政府支持X媒體擴散等豐富資源都在這😍. 為改變習慣這件事,設立開始執行的日期. 比如說,想要改變上班遲到習慣的人,便可從自問「為什麼會這樣? 」逐步反省找出原因,如果發現遲到原因是熬夜看劇的話,便要想「怎麼改變? 」倒不是要你從此不看劇,而是避免要熬夜做這件事,因此改善的方法有可能是限制自己每天最多只能看半小時,或是改在周末時觀看。

  4. 2020年8月12日 · 韓劇雖然是精神病但沒關係完結劇中 7 大金句名言台詞送給遇到低潮難題正需要幫助的你金秀賢徐睿知主演的雖然是精神病但沒關係追起來

    • Bella 儂儂
  5. 2020年3月16日 · 「在變老之前,先變聰明」。 「高年級實習生」是一部輕鬆又具有深度的都會職場喜劇片,深入淺出地,演繹了職場中許多睿智與非語言表達的互動細節,相當值得琢磨,一看再看。 劇情主要講述一位過去曾任職於電話簿生產公司 40 餘年,高齡退休的職業經理人 Ben;退休生活雖好,但或有安逸失落,他想再次尋回被人需要的感受。 在一次偶然機會下,Ben 以高齡實習生的身份應聘,服務於一家新創時裝品牌。 Ben 的上司是一位傑出的職場女性,也是該新創時裝品牌創辦人 Jules。 這家企業組織結構相對扁平,少有科層,Ben 的同事們幾乎是二十至三十歲年輕世代。 加上時代變遷,網路的即時與便利,對高齡返崗的Ben都是全新體驗。

  6. 2017年10月25日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 1977年,尚未成為世界級企業的NIKE,來台灣尋找合作夥伴。 參觀二十幾間鞋廠,大多數都無法使NIKE滿意,少數滿意的卻也看不上NIKE。 最後,情定當時由一位年輕人王秋雄所管理的斗六鞋廠:豐泰。 日後NIKE飛黃騰達、台灣製鞋業大幅度出走等,都不影響雙方緊密的合作關係。 豐泰內部設有與NIKE密切合作的研發中心,每六雙NIKE球鞋就有一雙來自豐泰,不但豐泰逐漸成長為台灣製鞋龍頭,根據媒體報導,豐泰更引薦許多台灣企業加入了NIKE的供應鏈。 而令人津津樂道的是這段美好的姻緣,竟來自危機中的 一把火 : NIKE下給豐泰的第一批訂單是11,000雙的帆布鞋,產品做好時,品管經理專程到斗六工廠去驗貨。

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