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  1. 2019年6月4日 · 勞工處於昨日(3日)公布新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》,指政府會因應超強颱風的情況,而考慮發出「極端情況」的公佈。 倘在「極端情況」下,打工仔可在8號颱風警告取消後的兩小時,留在原來的地點,而毋須立即啟程返工。 「極端情況」下 毋須立即返工. 去年超強颱風山竹襲港引發全港交通大混亂,政府完成跨部門檢討後,勞工處公布新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》。 當中新的「極端情況」機制,列明當超強颱風引致極端情況時,例如公共交通服務嚴重受阻、廣泛地區水浸、嚴重山泥傾瀉或大規模停電,政府會視乎情況,在8號颱風警告改為3號颱風警告前公布「極端情況」。 在政府發出「極端情況」公布後,除與僱主就「極端情況」下訂立有上班協定的僱員外,僱員在8號颱風警告取消後的2小時,應留在原來的地點,而非立即啟程上班。

  2. 2021年10月12日 · 情況1:爆窗導致屋內財物損失. 打風常見吹爆窗,若因爆窗而導致屋內財物損失,可以就有關財物的損失申請賠償。 情況2:窗戶曾被改動. 如果玻璃窗曾被改動或裝修,就不會納入火險的保障範圍。 不過市面上大部分的家居保險都會將曾被改裝的窗戶列入受保範圍,因此仍可向保險公司索償受損窗戶之費用。 情況3:空置物業. 連續空置超過30日的房屋均不受保障,這些物業因颱風所造成的家居損毀,保險公司並不會作出賠償。 情況4:屬大廈樓宇結構範圍. 玻璃窗是屬於樓宇結構部分,購買保險時必須要購買火險或涵蓋樓宇結構保障的家居保險才會獲得賠償。 若保險並不包含樓宇結構保障,即使玻璃窗有損壞也不會受保障。 情況5:玻璃窗擊中途人.

  3. 2024年4月21日 · 可以不減薪嗎?. 盤點4天工作制的3大模式. 個人增值. 撰文: 涂宇佳. 發布時間: 2024/04/21 09:00. 分享:. 新加坡近日發布就業指南,打工仔將有機會申請4天工作制!. 「四天工作制」,真就是完美理想嗎?. 今集《理財最前綫》探討4天工作制的3大模式 ...

  4. 2020年8月21日 · 新修訂的《守則》表明在超強颱風的惡劣天氣下,政府可因應需要公布「極端情況」,僱員在八號颱風警告取消後的兩小時,應留在原來的地點,而非立即啟程上班。

  5. 2020年6月15日 · 另外,有投訴人替女兒報讀價值7,200元的拉丁舞課程,因應疫情停課兩星期後,通知學員以網上直播復課,學生亦可選擇回校上課,惟課室最多只可容納6位學生,投訴人不願冒險帶女兒回校,另一方面擔心直播課程欠缺導師親身指導,加上家中空間有限 ...

  6. 2020年11月2日 · 答: 在雙方安排下的「停薪留職」,代表僱傭關係尚未結束,僱員仍可享有勞工福利,例如是有薪年假及病假等福利。 問:「停薪留職」期間,打工仔可兼職工作? 答: 打工仔在「停薪留職」期間能否兼職工作,是視乎僱傭合約而定,如僱傭合約無規定僱員不可從事兼職工作,打工仔則有權在「停薪留職」期間兼職。 打工仔可留意僱傭合約內容,或直接向僱主查詢。 問:打工仔與公司簽定「停薪留職」協議,有甚麼要考慮? 答: 打工仔簽訂「停薪留職」協議時,需考慮個人的經濟狀況,以及行業的發展前景,例如有打工仔寧願要求僱主解僱自己,取回遣散費以解燃眉之急,也不願接受「停薪留職」的安排。 何珮琪認為,如打工仔從事的行業大受疫情打擊,如旅遊業等,為免浪費時間等待開工,可進修增加個人競爭力,並積極考慮轉行。 責任編輯:李瑩.

  7. 2024年5月17日 · 博客. 撰文: 葉偉傑. 發布時間: 2024/05/17 08:00. 分享: 保險公司會審核受保人傷勢是否直接因意外而致,若可以預見的結果如期出現,則不能稱為意外。 踏入夏季,亦迎來風的季節;香港屬亞熱帶氣候,總少不免會受風暴吹襲。 藉着分享以下三個在風暴下發生的個案,讓大家多了解意外賠償的原則。 三個個案發生時,正懸掛三號強風信號,由於風勢將會進一步加強,天文台宣布預計會快將改掛八號烈風或暴風信號。 個案1:被人撞倒骨折. 李小姐得悉快將懸掛八號風球後,於五時左右開始啟程回家。 不幸地,她在住所大堂被另一名住客不慎撞倒地上,左膝即現瘀腫並動彈不得,要由保安員協助下始能返回家中。 其後,醫生證實王小姐膝蓋骨折,並為她打石膏治療。 個案2:心臟病發出車禍.

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