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2022年10月24日 · 濾能董事長黃銘文說，「創業就是把觀念轉一轉，業界認為行不通的事，我來做做看。 」但在公司成立的前 3 年，濾能連一張訂單都沒有，他如何走過來？
2024年4月24日 · 「全球變局，非我所控。 」時碩工業總裁黃亞興在採訪中多次強調。 非戰之罪，精密機械加工金屬零件業者時碩有親身之痛。 回顧 2022 年營收寫下 49.86 億元新高，年增 15.8%，2023 年，時碩營收，年減 16%，來到 42.08 億元。 營收下滑主因是俄烏戰爭、美國聯準會（Federal Reserve System）的升息政策等因素，預估市場需求降低，使半導體與自行車產業客戶去化庫存（減少或消耗積壓的庫存商品），也就連帶減少時碩的訂單。 黃亞興說，地緣政治會引發 長鞭效應（bullwhip Effect） ，這指的是需求訊息在供應鏈中，從下游向上游傳遞時，產生的扭曲與放大效應。
2021年10月4日 · 東元會長黃茂雄與兒子黃育仁為爭奪東元經營權引發戰火持續多月，不料東元在 3 日晚間 23：00 發布重訊，法人董事東和國際投資改派代表人為：森業營造董事長黃呈琮，取代原代表人、東元會長黃茂雄，此舉意味黃茂雄退出東元董事會。 東元凌晨發布新聞稿指出，「 黃茂雄不續任東元董事，未來仍繼續投入集團的資產管理與投資事業。 」對於不續任董事一職，黃茂雄個人表示，「希望輕鬆一點，」並提到7月剛選出的新任董事會，在東元董事長邱純枝的領導下，運作相當順暢、非常放心，並未提到任何有關黃育仁的事。 黃茂雄於 1991 年接任東元董事長，2007 年交棒劉兆凱，但仍以東元會長一職擔任東元董事，算一算在董事會任期已有 30 年時間。 延伸閱讀： 東元家族經營權之爭誰將勝出？
2019年12月10日 · 2019-12-10. ifanr 吳羚. BigTunaOnline via shutterstock. 流量暴跌！ 「禁黃令」發布後一年，Tumblr 還好嗎？ 未來怎麼走？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 如果不是一年前那則「禁黃令」，Tumblr 並不會大規模進入大眾視野，儘管它作為「老司機福利地」早已名聲在外。 不管用戶如何群情激昂，專家和媒體如何不看好它的未來，Tumblr 還是靜靜地度過了告別色情內容的第一年。 沒有色情內容的 2019 年，Tumblr 還好嗎？ 每月訪問用戶暴跌 21.2%，幾乎無法生存？ 首先，在所有人的意料之中，「禁黃」後的 Tumblr 流量遭遇斷崖式下滑，用《大西洋》雜誌（The Atlantic）的話來說： 「幾乎無法生存」 。
2019年6月11日 · 董事長郭台銘並未出席，會議交由 4 位董事候選人主持，包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網（FII）副董事長李傑、鴻騰精密董事長盧松青。 對於外界最關心的接班人議題，劉揚偉證實，未來鴻海將在董事會下設立 9 人組成的經營委員會，成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林忠正等人。 未來，各項決議會先透過 9 人小組討論，再交由董事會的董事們做最終決定。 「新的運營模式，思考將更細膩、全面，繼續領導龐大的鴻海集團，」劉揚偉說。 鴻海採取 9 人經營小組，與外界的猜測如出一轍。
2023年11月10日 · 蔡尤鏗、黃 芳芷 新代科技在 1995 年成立，以製造工具機控制器為主，2018 年新代旗下成立台灣聯達智能，生產機械手臂、工業機器人、以及智慧製造之雲端產品，2021 年 2 家企業合計營收近百億。黃芳芷為新代科技行政總監、聯達智能董事長；蔡 ...
2016年1月6日 · 沒換的原因和考量又是什麼？ 2001年加入台灣愛普生（Epson）的影像科技事業部協理黃少白，今年已進入第15年。 表面上看，他沒換過公司，仔細了解，他待過的地方一路從台灣到中國上海及北京；擔任過業務和行銷的職務；帶過印表機、投影機等產品不同部門。 有時候，換了公司做的可能始終是同一件事；不換公司，反而可以做很多不一樣的事。 為什麼可以在同一家公司一待15年？ 黃少白是這樣看的： 一是企業有沒有給予足夠的學習空間；二是檢視公司能不能夠在競爭激烈的市場存活下來，組織文化是否值得你投注光陰，持續奉獻職涯。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 學習成長空間最重要，善用輪調、外派累積能力.
