搜尋結果
2023年7月30日 · 掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取. 回答「依公司規定」很吃虧！. 面試如何談「理想薪資」？. 掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取. 時至畢業季與年中轉職潮，不少畢業生和上班族，正在積極地投履歷。. 除了要準備好可能會遇到的面試問題，其實也要認真 ...
2024年2月4日 · 時至春節，不少求職者、轉職者，都會考慮在年後或是領完年終，換一個工作環境，開啟新的職涯規劃。這時候，許多公司都會開設新的職缺，許多人都會趁著春節假期好好地準備履歷，在年後開始積極地面試。如果想要提開錄取率，那一定要留意以下這四件事，可以幫助你在面試時更順利。
2023年8月3日 · 事實是，有時候，太誠實回答，反而不會錄取。以下整理 4 個常見的面試題目。這些問題看似很「基本」，但背後卻是面試官在「測試」你。若被問到這些「陷阱」問題時，不妨可以換個方式回答，更容易得到面試官的青睞、提高錄取率。
其他人也問了
中油招考資格是什麼?
2021年中油雇員招考需用多少人?
中油受訓要考證照嗎?
中油薪水多少?
2023年6月9日 · 1. 為什麼選擇我們公司？. Source：離婚活動. 除了履歷的基本資料，面試官也想知道你的求職動機、工作態度，經常會用「為什麼選擇我們公司」這題，進一步了解你，評估你適不適合這項職缺。. 建議的回答方式，是先點出公司的優點，也說出自己的優點、為 ...
- 你的優點是什麼？
- 談一談你的家庭？
- 可能遇到的困難？
- 遇到分歧怎麼辦？
- 你怎麼看待加班？
通常被問到這一題時，其實是面試官想要知道：你認為，你的優勢是什麼？盡量回答和應徵的職缺有關的答案，同時舉例如何套用在工作上，例如：我認為，我的執行能力很強，只要確定好目標，就會立即實行。我覺得這點，放在工作上也適用，清楚自己的工作內容，儘速達到成效，為公司帶來價值。 延伸閱讀：工作運不順一定要學起來！職場高手不願透露的 4 個秘密：「人際關係的本質，在於價值交換。」
這題看似好像在探人隱私，但實際上是面試官在分析你的個性與特質，因為很多時候，一個人的個性養成，多半來自「原生家庭」的影響。在回答這題時，盡量可以凸顯父母親的優點，例如：爸媽目前從事什麼樣的工作，從小就很注重我的教育，他們很懂得尊重孩子，保持良好的溝通，也會支持我的決定。 延伸閱讀：在職場打滾必須學會的 4 大特質：「學會城府不是要害人，而是要保護自己！」
面試官透過這一題，是想知道你對這份工作的了解，是否做好心理準備，面對接下來的挑戰。建議不要說出具體的困難，不然，面試官會覺得你無法勝任這份工作。這是一題加分的好機會，要表現得自信一點，可以說：工作上難免會遇到困難，這是很正常的。我對自己很有信心，可以突破困境，克服問題。
當你和上級的意見不一致時，你會怎麼處理？這一題，其實是面試官想要知道你的「管理」能力。即使工作能力再好，如果情緒管理不好，還是很容易拖垮一整個團隊，讓工作氛圍變得很差，甚至影響整間公司。最好的回答方式是：我會服從執行。完成後，我會再找一個適當的機會，和上級提出我的看法。
加班，是許多人不想要做的事。不過，面試官會問這一題，不是在暗示你這份工作一定會加班，而是想知道你是否有意願為公司付出。建議可以這樣說：如果工作需要，我一定會加班。重要的是，積極解決工作上的問題，協助公司能夠穩定地成長。同時，我也會督促自己，提高工作效率、減少不必要的加班。
2023年11月23日 · 這個時候往往是「離職」的高峰期，許多人都在年中轉換跑道，也讓許多公司陸續開出應徵的消息。特別是，9 月是「面試」的旺季。在年中提離職，可以讓你有充分的準備，去準備接下來的許多面試，相對的，錄取的機會也會大幅提高。
2023年10月14日 · Mordor Intelligence最新預測更指出，全球頭髮護理市場規模預計將在五年內，從2023年的873.9億美元，躍升至2028年的1,046億美元，經濟實力著實驚人！. 其中在這龐大的市場底下，最被廣為人知，且僅在短短14年間便以傑出商業腦袋，飛速躍上國際一線品牌地位的美髮 ...
