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財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導立法院三讀通過勞基法第54條,和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,規定勞雇雙方,可以經過協商,延後65歲的強制退休年齡,而且不得減薪,如有違規,雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰,甚至會公布單位和負責人名稱。
民視 via Yahoo奇摩新聞
33 分鐘前
三立新聞網
勞工可免65歲強制退休!立法院三讀《勞基法》修正 勞雇經協商可延後
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勞雇協商後 65歲免強制退休
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品觀點 via Yahoo奇摩新聞
65歲可免強制退休 勞團籲 應取消退休年齡
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今周刊 via Yahoo奇摩新聞
勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
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勞工65歲強制退休解禁! 可經勞雇雙方協商延後
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勞基法三讀修正!協商同意「65歲免強制退休」 綠白立委欣慰
鉅亨網
不限65歲!立法院三讀通過 勞雇雙方得協商延後強制退休年齡 | Anue鉅亨 - 台股新聞
24 小時前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退
中時電子報
65歲不再強制退休!「中高齡就業補助一次看」第3筆退休金也能領
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