搜尋結果
台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...
108 年從業職員及從業評價職位人員甄試 第2 頁，共32 頁 公告日期：107.11.21 修訂日期：107.12. 5 壹、甄試類組、測驗科目、報考資格、工作內容、錄取名額及分發地點 一、各類別測驗科目、報名資格、證照條件、工作內容(輪班狀況)、錄取名額如下表 ...
訓練單位評鑑以行政管理、訓練實施、訓練績效等3項指標為考評重點,評鑑結果除公佈於「 職訓e 網」外 ,亦通知勞委會職業訓練局所屬各職訓中心、 直轄市及( 縣) 市政府做為委外辦理職前訓練之參考。 一、 評鑑職訓計畫範圍: . 自101 年1 月1 日起至101 年12 月31 日止,本局暨所屬職訓中心委辦或補助辦理之各項失業者職業訓練。 二、 評鑑指標: 總分合計100 分, 包含下列指標: ( 一) 行政管理指標: 計30 分。 ( 包括TTQS 及行政管理配合度分數) ( 二) 訓練實施指標: 計20 分。 ( 三) 訓練績效指標: 計50 分。 (包括結訓學員就業率及結訓學員滿意度分數) 三、 評鑑作業: ( 一) 由本局所轄管之各區職訓中心確認自101 年1 月1 日起至101年
介者轉介個案職評前，並應做好相關的準備，例如應充分掌握個案資料、轉介職 評的需求、以及自身可使用之職評資源等。 由圖2-1、轉介者與職評服務關係圖，可以知道轉介者之角色與轉介職評前 所應做的準備。職評轉介前的準備，包括： 1.
Taiwanjobs
據。97年度受評單位經評鑑結果為甲等或乙等者，得於98年度繼續辦 理；評鑑結果丙等者，經就服中心輔導並於98年3月底前完成改善者，得於98年度繼續辦理；評鑑結果丁等者，98年度及99年度停止辦理 本計畫；執行單位連續2年（96年、97年）評鑑結果列丙等
如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888， 或來信 客服信箱(請點我)，我們將於上班時間主動與您聯繫。，我們將於上班時間主動與您聯繫。
