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本調查之目的在調查彰化縣就業年齡(15歲以上至65歲以下) 之身心障 礙者就業現況及就業需求,藉以了解各級勞工主管機關提供給身心障礙者 之就業服務措施是否符合身心障礙者之需求，以規劃出更合適的就業服務 ...
1. (身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付 與職業重建機制之探討 ) 期末報告. 壹、 緣起與目的. 對於多數人而言，工作提供給我們生活及經濟上的保障，象徵社 會地位及成就，可以實現人生目標，讓我們有歸屬感、獨立自主及感 到受人尊敬，在心理上能 ...
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
私立定額進用義務機構 進用身心障礙者勞動狀況調查 調查報告 計畫主持人：邱滿艷 協同主持人：黃河 主辦單位：勞動部勞動力發展署 承辦單位：國立臺灣師範大學 執行期間：103年4月24日至104年3月23日
中輕度障礙者占85.3%； 15歲至34歲佔74.1%，就業年 齡層偏年輕化；教育程度以高中職畢業最多，佔72.3%。 二、 庇護性就業者勞動權益：其勞保投保薪資以6000元等級 者佔64.5%為最高；平均每週工時31-40小時者佔39.2% 比例最高；報酬發放方式時薪制
