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  1. 聖暉 (5536)現為股票上市公司,總部設立於台中市,提供無塵室工程、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域服務。.

    • 公司簡介

      公司簡介 - 聖暉工程科技股份有限公司

    • 服務項目

      聖暉 的核心本業是工程系統整合服務,我們透過綠色創新技術 ...

    • 企業永續

      企業永續 - 聖暉工程科技股份有限公司

    • Ic半導體產業

      Ic半導體產業 - 聖暉工程科技股份有限公司

  2. 無塵室機電整合廠聖暉*(5536)響應ESG永續經營,增進員工福利、協助員工規劃退休財源,13日與玉山銀行簽訂員工持股信託契約。聖暉*表示,此舉等於額外加薪,希望提升員工福利,達到留才與攬才效果。

  3. 聖暉聚焦於工程核心本業,透過綠色工程技術整合應用,導入友善環境工程方案,創造低碳經濟,成為『優質空間塑造者』。

  4. 其他人也問了

    • 從學校開始培育人才推師徒制,留任率達8成
    • 教育訓練成本逾同業10倍每員工產值2年增33%
    • 小檔案_聖暉

    而為了能更靈活在多產業、多工種當中轉換,背後靠的是: 通才的訓練。「(我們)輪調方面非常快速,不會集中在單一客戶,」聖暉副總經理陳淵碧指出。 梁進利說,「大的無塵室訓練的人是,你一個人只要懂得一件事,小的無塵室,你可能一個人要懂兩、三件事。大的無塵室要訓練『專才』比較快,但是小的無塵室,它要訓練『通才』比較快!」 但,人才取得卻也是最大考驗。「現在大勢所趨,年輕人被半導體廠挖走,」臺北科技大學能源與冷凍空調工程系特聘教授胡石政說,相較於北部的同業,位於台中的聖暉沒有地利之便,「但是他們如果願意培養自己招募進來的,中、南部這些私立大學、二線科技大學的學生的話,也是可以彌補。」 為了培育人才,聖暉從學校開始做起。2019 年起,該公司積極與北科大、雲林科大、勤益科大等學校建立策略夥伴關係,推動一...

    接著,為了加強對近年加入公司年輕員工的訓練,2020 年,該公司成立「聖暉 A+ 學院」,從員工入職的第 1 天,就更系統的規畫員工的學習發展。 該學院由梁進利自己擔任校長,除了有專責的教學行政中心開發訓練教材與分析效益,也指派公司各部門推出專案整合、工程設計、管理、領導等課程。2021 年,聖暉教育訓練的投入金額超過 700 萬元,是同業亞翔逾 10 倍。 因為需要通才,梁進利鼓勵員工「入行」、理解各產業, 「只有入行,才可以聽得懂我們客戶所說的話,那才可以理解客戶的需求。」每個工程結案時,工程師都必須針對現在負責的產業、產業的特色、需求、使用習慣與執行情況,向其他工程師報告,傳承經驗;此外,公司更週週由資深工程師針對不同技術做線上授課。 楊慧寶說,他們甚至將擔任教育訓練講師的時數與晉升條...

    成立:1979 年 董事長:梁進利 主要業務:無塵室機電整合工程 成績單:2022 年前 3 季營收 202.4 億元、合併稅後淨利 17.78 億元 延伸閱讀 / 刀口上的小事 香港四分之一年輕人用它 借貸平台10年衝逾五千萬用戶 (本文出自商業周刊)

  5. 1 天前 · 聖暉*5月營收創同期新高. 【記者柯安聰台北報導】聖暉*(5536)5月合併營收24.3億元,受惠中國地區訂單認列持續貢獻,較去年同期成長18%,並改寫 ...

  6. 1 天前 · 聖暉*(5536.TWO),Yahoo奇摩股市提供公司基本資料、統一編號、股務相關基本資料、實收資本額、普通股數、特別股、變更、與重要行事曆如董事會、股東常會、除權日、除息日等資訊。

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