相關搜尋:
▲雇主臨櫃申辦資遣員工通報。 坊間常有雇主因勞工工作不適任欲資遣勞工,與勞工約談後,隨即於當日終止勞雇關係,並辦理資遣通報離職日期為當日,但因未於員工離職10日前辦理資遣通報而遭勞工申訴違反就業服務法規定 ...
台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞
3 天前
檢視全部