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2022年8月23日 · 風險無所不在，就算你買的是ETF或是護國神山像台積電，都沒有人可以保證你一定獲利。 老話一句：「投資一定有風險」。 然而，也不要在毫無知識的狀態下就去冒險，沒有降落傘，跳下懸崖只會粉身碎骨，冒險前必須計算：你賠得起嗎？
2024年6月4日 · 從此次92歲張忠謀首次逛夜市就知道，黃仁勳與張忠謀的交情不淺，能夠讓護國神山台積電創辦人初次體驗臺灣夜市文化，絕不是30歲差距可以阻擋的。
- 打擊你的自尊。前面提過，原始PUA的「否定」是褒貶夾雜，主要在降低對方的氣焰、讓雙方位階較為平等，然而職場邪道PUA的「否定」，就是真往死裡打，對你只貶不褒與惡意批評。
- 切斷你的連結。邪道PUA的慣用伎倆，就是刻意孤立你，讓你即使再不開心也無法離開他。對方可能會以「給你機會學習」為理由，要求你自己完全交辦事務，甚至規定其他同事不能幫忙。
- 成為你的救贖。當你的自信不斷流失、在職場甚至生活中愈來愈孤立時，邪道PUA會在此時遞出橄欖枝：「好吧，這個我來幫你」、「沒關係，我來幫你跟老闆解釋」。
2019年6月14日 · 目前為《GQ》雜誌專欄作家、曾為《皇冠雜誌》、《壹週刊》、《商業周刊》等各大媒體撰寫專欄，多次受邀台積電、聯電、統一……等知名企業演講。
進一步觀察，台灣兩性平均時薪差距，在2009年時為17.9%，到了2019年下降到14.2%，10年間縮減3.7%。若換算成天數，女性在98年時要追上男性平均時薪，需要多工作66天，到了108年，已縮短成52天，比10年前少14天。
2023年5月3日 · 打破太陽能板迷思！. 儲電智能未來家居 節電近乎「零耗能」. 台灣電力供應吃緊，碰上面臨用電高峰的夏季，像2022年4月份一度備轉率僅剩2%，差點面臨全台限電，科學家們為此持續研擬節電與儲電的方法，希望改善問題。. by Yves Huang -2023/05/03更新. 採訪 ...
2022年2月12日 · 當升遷的機會出現時，我一定得說YES嗎？. 這些警訊你應該注意！. 升遷除了薪水增加，還能讓職涯更上層樓，但某些時候，你該拒絕，因為當下的升職，未必有利長期發展。. by Cheers快樂工作人雜誌 -2022/02/12更新. text/cheers,photo/freepik. 當被問到，升你去當經理 ...
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