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考慮轉工的7個關鍵. 1. 職業發展. 一些人可能感到他們目前的工作無法提供足夠的職業發展機會。. 他們可能希望在新的工作中獲得更多的挑戰、成長和晉升機會。. 2. 興趣和熱情. 有時候，人們發現自己對目前的工作失去了興趣和熱情。. 他們可能希望尋找一份 ...
當涉及到人力資源招聘時，有效的候選人篩選是確保終挑選到最合適人選的關鍵步驟之一。 這不僅有助於節省時間和資源，還能提高招聘成功的概率。 認識人力資源招聘流程，可以幫助你找到最適合的工作。 招聘面試流程. 1. 履歷篩選. 仔細審核候選人的履歷，關注他們的學歷、工作經驗、技能和成就等方面。 確保他們擁有符合職位要求的基本資格。 注意那些能夠突顯個人成就和對職位相關技能的具體描述的履歷。 2. 電話篩選. 在進行面試之前，進行一輪電話篩選。 這可以幫助您進一步了解候選人的背景、動機和基本技能，並確定他們是否符合職位的要求。 透過簡短的電話交流，您可以篩選掉不合適的候選人，並僅將最有潛力的候選人邀請進行面試。 3. 結構化面試. 設計結構化的面試問題，以確保每位候選人都被問到相同的問題。
食物環境衞生署現正舉辦2024年專上學生暑期實習計劃，誠邀專上院校全日制學生申請暑期實習生職位，實習生負責負責籌備和舉行講座、導賞團及展覽，推廣綠色殯葬服務。 暑期實習生津貼為港幣每月11,200元，聘用條款會按非公務員合約條款聘用。
股神巴菲特對於人工智能的態度一直以來都相對謹慎，他於上周六（4 日）在Berkshire Hathaway年度股東大會上表示，擔心AI技術可能被濫用，特別是在詐騙行為方面。. 他強調了AI技術可能帶來的詐騙風險，並提到了以AI為助力的詐騙行為可能成為一個不斷增長的產業 ...
又是一場足球小神話和奇蹟，也是足球如人生的熱情和意志的集體展現。. 英國足總杯4強賽，曼聯vs高雲地利城。. 一隊是超大的英國班霸曼聯，但近年卻因未管理好而成績不佳。. 另一隊卻是低組別聯賽的高雲地利城，越級挑戰，打定輸數卻是盡地一搏而士氣 ...
新加坡旅遊局早前主動邀請世界級巨星Taylor Swift，到新加坡舉辦唯一東南亞站的巡迴演唱會，預計可為當地酒店、零售、觀光等旅遊服務業帶來近30億港元收入。. 香港文化體育及旅遊局局長楊潤雄表示，他們會努力爭取舉辦盛事的機會，但也指出演唱會不是唯一 ...
(a) 清潔牙齒、去除牙石和牙漬；(b) 使用預防牙患藥劑；(c) 拍攝口腔內外X光片，以確定口腔、上下顎、牙齒和關連部位所受損害或懷疑受到損害的情況；以及 (d) 就與牙齒衞生有關的事項提出意見。聘用條款: 獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。
