雷射近視後遺症 相關
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癒後及其後遺症 3. 肢體障礙對職業功能 的影響 4. 肢體障礙者的就業特 性 生理疾病職能 治療、就學與就 業之職能治 療、肢體障礙復 健諮商專題研 究、身心障礙醫 療心理與社會 觀 肢體功能與 職業能力的 評估 6 瞭解各類肢體 障礙者身體功 能的限制，並能
1. 視覺功能 當人們的年紀越來越大時，眼盲與弱視為常見之損傷。 高 齡者常見會影響視力與視覺的問題包括：因眼睛水晶體彈性逐 漸喪失與睫狀體的無力，造成眼睛無法集中近焦，導致近視力 大約從40 歲開始逐漸惡化，稱為老花眼 presbyopia Goodman, Bonder, 2008 。 此外，眼睛的問題還有：白內障、糖尿病視網 膜病變、色素性視網膜炎、黃斑部病變、眼動肌肉群無力、淚 液分泌減少等，會造成視力、視覺品質、亮/暗適應、夜間視力、 對顏色的敏感度等視覺問題 Goodman, Bonder, 2008 。
當視覺損傷者欲重返工作或進入職業重建服務體系時,職業輔導評量員或職業重建服務人員在提供個案適當的就業選擇之前,應進行完整的職業輔導評量,其評量內容包含下列7大要項(Scheer, 1990): 視覺功能評估 . 診斷:在決定重返工作的建議時應該要有正確的診斷,診斷可以提供病因方面的資訊、病患的醫學狀況及眼疾與其他醫學狀況的關係 . 可用視力的評估,包括 . 視力:近視力、中視力、遠視力,對比敏感度 . 視野 . 色盲檢查、視知覺、視認知 . 社區及室內的移動能力 . 職業興趣、職業性向及專業技能 . 評估職業或潛在職業的視覺需求 . 決定視覺輔具或醫療介入對於個案發展完成工作所需技巧的協助 . 決定醫療或視覺方面的目標或已達成的目標 .
說明：職評人員在接案晤談時，請使用此表格來分析個案的職評需求。職評人員請根據晤談內容與轉介資料，填寫此表。 姓名： 身份證字號： 地址： 電話： 傳真： 轉介單位： 轉介者： （職稱） 評量期間： 評量者： 晤談初評日期：
履 歷 表. 2.參加大專盃商圈創業經營管理提案競賽團體組佳作。. 廣告比稿,團體組第一名。. 修習過企業管理概論、企業管理、人力資源管理、新產品管理、創業管理、創新管理、組織行為、策略管理、勞動基準法、生產與作業管理、商事法、管理會計、經濟學 ...
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