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8.求職、求才及求供倍數： 圖 112年9月公立就業服務機構新 & 記求職人數為6萬347人次，較上月減少 2,738人次 -4.34% ，較上年同月減少 1,763人次 -2.84% ；新記求才人數為 9萬4,517人次，較上月減少1萬3,816人 次 -12.75% ，較上年同月減少7,247人。
增加8,099人次（+15.53%）；新登記求才 人數為9萬5,485人次，較上月增加9,771 人次（+11.40%），但較上年同月減少 6,181人次（-6.08%）；求供倍數為1.58 倍，分別較上月及上年同月減少0.05倍 以及減少0.37倍。 圖15 公立就業服務機構求職、求才及求供
2 一、本月就業市場提要說明 （一）國內景氣觀測 1.景氣對策信號： 112年3月景氣對策信號綜合判斷分數為 11分，較上月增加1分，燈號續呈藍燈；景氣 領先指標連續5個月上升，但升幅趨緩，同時 指標則持續下跌，須密切關注後續變化。
一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號: 112 年7月景氣對策信號綜合判斷分數為. 15 分,較上月增加2分,燈號續呈藍燈;景氣領先指標跌幅縮小,同時指標持續回升,顯示國內景氣雖仍處低緩狀態,但已出現落底跡象。 7月台股交易熱絡帶動金融面指標回升,勞動市場維持穩定,零售及餐飲業營業額持續成長。 惟全球終端需求偏弱,致生產面、貿易面指標續呈低迷,但受惠AI與雲端資料服務需求增加,跌幅已見收斂,製造業廠商信心亦較上月改善。 2. 海關商品貿易: 隨人工智慧等新興應用需求遞增,且步入科技產品外銷旺季,7 月出口回升至387.3億美元,惟受限於總體消費力道偏弱及高基期因素,年增率仍減10.4%,連續11 個月負成長。
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透過專業的諮詢與工具評估,協助身心障礙者瞭解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具或服務等,並提供其具體的職業重建服務或建議,俾利其適性就業。 辦理單位:各縣市勞工主管機關(職業重建服務窗口) 2職業訓練. 融合式訓練. 藉由職務再設計輔助解決參訓障礙之身心障礙者,提供與一般民眾共同參與職業訓練的機會(含職前訓練及在職訓練),鼓勵其透過一般、融合式的訓練,以增加其就業競爭力。 職前訓練並於結訓後輔導就業。 辦理單位:各公私立職業訓練機構. 身心障礙者專班訓練. 針對身心障礙生理、心理發展及障礙類別程度之不同所開設之專班職業訓練,訓練期間除依據身心障礙者之特性調整訓練方式外,並有專業人員從旁輔導及提供適當之輔具協助訓練,以增加其就業競爭。 職前訓練並於結訓後輔導就業。
登記編號 本欄就業服務人員填寫 ＊將本資料公開至 (台灣就業通 )網站意願： 同意 不同意如為聘僱外勞前國內求才登記，基於 為保障本國人工作權益，求才資料將公開於 (台灣就業通 )網站 ＊聘僱外勞前國內求才招募方式：(一般求才免填) 資料公開 (台灣就業通 )網站，公開之次日起至少21日辦理招募本國勞工 登報3日+資料公開 (台灣就業通 )網站，登報期滿之次日起至少14日辦理招募本國勞工 ＊應徵聯絡方式： E-mail 電話 傳真 行動電話 就業中心、就業服務台 ＊公司聯絡電話是否顯示於 台灣就業通 )網站： 顯示 不顯示 ＊本職缺是否同意提供予原民會人力資料庫使用： 同意 不同意. 公 司 基 本 資 料.
