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  1. 訪問:Jeff Au (社會公共政策及文化評論人) 嘉賓:崔允信 (電影導演) 歡迎大家收看,請廣傳 影片為OurTV出版,HKGoodJobs 為節目合作伙伴,並得OurTV授權轉載 文字 : 編輯部 HKGoodJobs 正在提供全備的招聘服務(包括獵頭服務),

  2. 搵工時小心未來僱主會查看你的社交媒體. 不少僱主從收到求職信後,便會查看求職者的社交媒體如Facebook、Instagram或linkedin,從中了解他們的生活習慣、興趣及朋友圈子。 你或許覺得個人私穩侵犯,但這無疑是僱主了解求職者最快捷、準確的方法。 若僱主發現求職者在社交媒體上的資歷或經驗跟履歷不符,或是曾在網上罵上司、講同事壞話,分享有趣事時用英文但文法有錯, 求職者的受聘機會都會減低。 如不想僱主因看到你在網上的表現而對你印象減分,不妨在發佈網上言論時細想一下是否真確、會否令人對你不利。 把一些去夜店、酒吧的照片轉作好朋友才可看,這樣便不用令僱主產生負面感覺,影響你的工作前途。 #搵工 #求職 #招聘 #請人 #職場 #工作 #社交媒體 #私穩. 文字 : 編輯部. ~~

  3. 公務員職系通常會訂明入職語文能力要求,作為入職條件的一部份:. 學位/專業職系:申請人一般須在綜合招聘考試的兩份語文試卷(即中文運用及英文運用)取得二級或一級成績,或具備同等資格;. 學歷要求為香港中學會考或以上程度的非學位職系:申請人 ...

  4. 周展圖表示,截至目前共舉報18名Uber司機,約有10多名的士司機參與行動,並表示會繼續「放蛇」,直至政府提出滿意的網約車規管方案。. 周解釋,特首的呼籲是擔心他們「出事」,但他強調只針對Uber司機,不會誤墮法網。. 問及會否應網民要求「放蛇」捉 ...

  5. 1. 確認網站的可信度. 選擇信譽良好且廣為人知的搵工網站,查詢網站的評論和評級,確保它們有良好的口碑並提供可靠的就業機會。 避免使用未經驗證或聲譽不佳的網站,以免遭受詐騙或個人信息盜的風險。 2. 注意個人信息的保護. 在網上求職過程中,你可能需要提供一些個人信息,如姓名、聯繫方式、履歷等。 在提交這些信息之前,確保網站具有安全的數據保護措施,以保護你的個人隱私。 查看網站的隱私政策,了解他們如何處理和保護你的信息。 3 警惕招聘詐騙. 網上招聘詐騙是一個常見的問題,求職者需要保持警覺。 警惕那些要求你提前支付費用或收取不合理的費用的工作機會。 真實的僱主不會要求你支付任何費用才能申請工作。 謹慎對待那些聲稱能夠快速為你提供高薪工作的機構,並避免提供過多的個人信息。 4.

  6. 時間管理的5個關鍵如下: 1. 設定明確的目標和優先順序. 一個成功的時間管理計劃始於明確的目標和優先順序。 首先,確定你的長期職業目標,並將其轉化為可實現的短期目標。 然後,根據這些目標,制定每天的優先事項清單。 將重要且緊急的任務排在優先順序的最前面,這樣可以確保你在有限的時間內完成最重要的工作。 2. 適時進行時間規劃. 時間規劃是一個關鍵步驟,它可以幫助你合理分配工作時間並提高效率。 每天早上或前一天晚上,花一些時間檢視你的日程安排,確定你需要完成的任務和約會。 根據每個任務的預估時間,為其設定一個合理的時間段。 同時,要給自己留出一些靈活性,以應對可能出現的意外情況。 3. 避免時間浪費. 時間浪費是效率的大敵,因此要學會避免它。 一個常見的時間浪費來源是社交媒體和電子郵件。

  7. 【熱點新態勢】職場辦公室政治處處 網球賽意外竟有指控. 日本選手在比賽中間無心將球打到拾球女孩,裁判給了警告,本想讓比賽繼續,但對手西班牙和捷克選手卻主動向裁判投訴,說拾球女孩在哭. 作者:歐贊年(從各種運動、倡議和創新感悟人生,永不停步,意義在何方就追過去。 從事媒體、互聯網和創新發展,也參與政策倡議和社區發展) 對於這世界如何處理事情、紛爭、衝突或有些時候只是誤會,真的覺得很頭痛。 連帶判斷、評論,也很頭痛。 --- 這場2023 French Open女子雙打賽,日本和印尼選手對西班牙和捷克選手,日本選手在比賽中間無心將球打到拾球女孩,裁判給了警告,本想讓比賽繼續,但對手西班牙和捷克選手卻主動向裁判投訴,說拾球女孩在哭。

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