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1. www.taiwanjobs.gov.tw台灣就業通 -- 首頁 - Taiwanjobs

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   台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...

2. 頭條新聞

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     40多歲女性注意!身體若出現這1狀況，恐是步入更年期的前兆

     文章也可以用聽的 女性從35歲開始，身體的機能開始走下坡，部分熟女甚至可能提前遇到更年期前期的症狀，這時如果仍想生兒育女，就必須要比別人付出加倍的努力與調養。大部分的女性從30歲開始，特別容易從外觀上發現自己有「初老」的症狀，像皺紋、皮膚乾燥、記憶力衰退等。 35歲之後 ...

     常春月刊 via Yahoo奇摩新聞

     2 天前

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3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討期末報告 - Taiwanjobs

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108

   勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目：第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108105年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 - Taiwanjobs

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108

   認知功能與精神症狀對就業成果的影響性，提出腦部執行功能越好和負性症狀 越 少的患者與工作時數高/ 薪水較多有顯著關聯的看法。 Nuechterlain與Dawson （1984）發現思覺失調症個案普遍存在訊息處理（information processing ）與執行 ...

5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「情境工作行為評量工具建立之探討」 成果報告

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   症狀的情況，在職業輔導評量人員評量之當時，無法適切描述個案狀 況，尤其是工作行為問題，常造成職業輔導評量人員預測精神障礙個 案工作方向、工作穩定性及輔導策略上有困難。 另外，由於勞政單位與醫政單位間的轉銜並不緊密，職業輔導評 人員無法得到所需要的資訊，如：病史資料、過去經歷、引發症狀出 現的情境及其發病症狀對於其就業上的影響等。 因此，在訊息無法充 分獲得的情況下，導致職業輔導評量人員在選擇評量工具及對評量結 果解釋的不確定性及困難。 所以發展一有效率的精神障礙者職業輔導 評量服務模式、建立職業輔導評量服務流程、以及研發適合精障者職 業輔導評量之評量工具和方法，實有其必要性。

6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 64c47834/1428/4ee9-af8d-4f7cd薰衣草森林有限公司 - Taiwanjobs

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   薰衣草森林2001年在新社的山中，正式掛牌營業。. 創業的初期，資本額只有兩百萬，為了節省開業的成本， 兩人利用休假日，來到新社山區，與地主王伯伯一家人， 開始除草、整地、搬石頭、排列步道、種花及蓋房子， 更砍掉原來的兩千顆檳榔樹， 他們親手 ...

7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › Documentswww.taiwanjobs.gov.tw

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