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台灣和美國皆是將庇護性就業及庇護工場視為同義詞,提供給有工作意願但工作能力不足的身心障礙者的就業模式稱為庇護性就業,而提供的工作現場則稱為庇護工場。 庇護工場的特徵. 庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象.
隚動部隚動力發展饫高屏澎東分饫委託鸐理 103 年度高屏澎東區 身心鮉礙者職飜重建服務資飹中心 主 探討霦末報告 協庇護性雕飜個案轉銜至支持性雕飜 或一般性雕飜之輔導機制 Model That Facilitates Transition from Sheltered Employment to Integrated
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主依據職場產量要求訂定產值要求指標；再參考文獻資料訂定工作行為指標，去協助庇 護職場建立工作考核指標。最後完成喜憨兒烘焙庇護工廠四類工作的產值評量表：清潔 員、麵包助手、西點助手、出貨包裝員。其目的是在使庇護性職場雇主或就業輔導員可
一、庇護工場的定義、分類以及貢獻 庇護工場被定義為是具結構化環境與個別職業目標的以工作為導向之職業 復健場域，運用工作經驗的累積與相關服務協助身心障礙者朝向社區生活與具生 產力的職業狀態（Goldenson et al., 1980）。 使具有智力或發展障礙的障礙者能在 隔離環境下就業，並領有低於最低工資（subminimum wages）的環境設計，庇護 性就業與支持性就業不同的地方是，支持性就業是將身心障礙者安置在社區的工 作後進行職場上的訓練與輔導，使身心障礙者可以在融合性的環境中（integrated settings），同時亦可發展他們的工作技能與人際關係（Gilbride & Hagner, 2005; Hsu, Ososkie, & Huang, 2009）。
職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係，要能醚供知後選擇的機會，有自尾決定自己 服務計畫的權利，甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視，專業人員醚供服務時，屣能不
勞動部勞動力發展署委託辦理 102年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心 支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 期末報告 主辦單位：勞動部勞動力發展署 承辦單位：國立高雄師範大學
