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  2. 社珮化就摇服珧採鞄頥委玖 可行性研倏 計蹄主持人ćććć王雲東王雲東 佔理教授 研倏顧問ćććć佄軇儀佄軇儀 教授 ... 二Ă研倏蹹象Ă攮頔收與分析方法 32 擜擜擜Ă擜ĂĂĂ研倏結果研倏結果 33 一Ă92-94 年度社珮化就摇服珧成頒成本頒益分析部分 33 ...

  3. 背景資料樊揥柄忩挜需幗;(3)屡持彘就徎員楍於小額溡務崚支憔忥申請扨機、運峨困難和補巋怢額忥看法;和(4)研庆椬末楍於屡持彘就徎員廀峨小額溡務 崚支憔相關忩挜忥曥價。針楍敁庸研庆問題,研庆椬末進一幕岨開由屡持彘就徎

  4. 175號5樓3 4 V 2 高雄 高2 社團法人中華數位 生產力發展協會 短期基礎電 腦實體課程 高雄市苓雅區三多二路84 ... 15 高雄高15 社團法人中華民國 社區永續發展協會 短期基礎電 腦實體課程 高雄市三民區建工路415 ...

  5. 106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

  6. 1. 雲嘉南四縣市於102年至106年共計設立19家庇護工場,且具逐年增加趨勢, 有鑒於國內目前對於庇護工場現況相關研究尚不多,因此本研究希望透過廣泛 的資料收集,了解雲嘉南四縣市庇護工場辦理現況,更希望能透過相關因素的分 析與探討,得以提供中央與縣市政府規劃後續庇護工場資源分配與相關輔導策略 方向,故本研究主要目的在分析研究雲嘉南四縣市庇護工場現況,並依據 現況提供實務上建議。 本研究期待討論的議題涵蓋下列四項: (一)雲嘉南地區庇護工場現況分析(含服務率、轉銜率、薪資等分析等)。 (二)庇護工場個案、家屬及工作人員對於庇護工場的期待與感受是否不同? (三)個案獨立生活功能與心智穩定能力和對庇護工場滿意度、庇護工場的表現、 轉銜期待關係?

  7. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區 職務再設計專案單位 主題探討期末報告. 企業運用中高齡者職務再設計服務行動研究- 以翊元股份有限公司為例. 計畫主持人:吳岱鋼 聯絡電話:05-5339621 社團法人雲林縣輔助科技服務協會 雲林縣斗六市 ...