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104年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心. 從庇護工場到一般職轉銜輔導工作手冊 (修訂版 ) 主辦單位:勞動部勞動力發展署. 承辦單位:國立高雄師範大學. 中 華 民 國 105年 1 月 31 日. 從庇護工場到一般職場轉銜輔導工作手冊 ( 修訂版) 編製單位: 高屏澎東區身心障礙者 職業重建服務資源中心 民國105 年1月. 目錄. 第一章:前言. 1. 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖 3. 第二章:適合轉銜至一般職場的庇護員工 6. 庇護員工就業轉銜檢核表. 7. 家屬的轉銜準備度問卷. 14. 第三章:轉銜服務各階段之輔導策略. 16. 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖暨 17 內容說明. 不同轉銜階段支持團隊成員的輔導重點 27.
訓練目標:使用工具從事各型冷氣機、電冰箱之安裝及修護工作。. 課程內容:電工學、冷凍空調原理及節約能源介紹、識圖與製圖、金工及氣銲實習、基本電路實習、冷凍空調系統實習、冰箱實習、窗型、分離式冷氣實習、控制電路實習、綜合實習、實務專題 ...
1. 推動身心障礙者職業重建個案管理服務計畫. 一、 勞動部（以下簡稱本部）為協助直轄市、縣（市）政府（以下簡稱 地方政府）依身心障礙者權益保障法第三十三條規定推動職業重建 個案管理服務，設置身心障礙者職業重建服務窗口（以下簡稱職業 重建窗口 ...
也統一地點擺放物品，便利視障員工記憶位置；同時加裝廁所扶手、使用拉 門、自動門，便於身障員工使用、操作。 此外，新活力也會根據員工的狀況協助其適應職場，如擔任專員的身障
國內「職業重建個案管理員」職稱岗式於身尚障礙者職業重建服務專業人員 遴岦及培訓準則（中華岙國97 年2 尦12 尤鄬職特崉第0970503133 羙屉發岄） 中確岷，然而關於其權責與峌務則仍處於發展階段。. 岓鄓峕說明發展翛久的美國職業酸健諮商師的專業屖能角色 ...
較於以前在私人單位上班,雲林縣警察局在工作的穩定性、環境設施,以及主管、同事的相處上,確實能讓他能安於在此服務。. 不過,張世霖也強調,身障者求職不易,在外界提供就業機會的同時,希望也能和雲林縣警察局一樣,加強無障礙環境的設施、分派適合的工作 ...
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