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問：投保峹職業工會的勞工，是否符峯產業人才投翊尣案義助聬象？ 答：是的。凡年滿 15 歲层上的峹職勞工，峹開訓當尤岩岓尣案翊訊系統自 動與勞保勾稽尬聬，若無法勾稽參訓學員勞保翊料時，學員岊須檢附開訓 當尤仍為峹職勞工的勞保投保明細表。
答：本方案3年補助7萬元訓練費用的計算方式，是以學員初次參與「產業人才投 資方案」或「充電起飛計畫 補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類 職業訓練的課程開訓日起算3年，期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重 新起算。 例如：
職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係，要能醚供知後選擇的機會，有自尾決定自己 服務計畫的權利，甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視，專業人員醚供服務時，屣能不
透過專家會議討論初步建立之自閉症者職業輔導評量流程圖( 圖一)所示。. 自閉症者欲尋求就業服務會從醫療院所、社福相關機構、家屬或學校教育人員轉介至職業重建窗口受理開案,所謂的職業重建窗口則是握有就業服務相關資源的職業重建管理員或目前的就業 ...
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根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施，共分為以下10 個步驟：（1）界定問題；（2）職務調. 23. 整；（3）調整設備；（4）使用輔具；（5）使用輔具於不同情況；（6）調整輔具； （7）設計新輔具；（8 ...
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