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需輪2班金屬鑄製造員4班費、輪班津貼、生產輪班/週休二日或輪3班,1~2個月換輪一次獎金另計)配管配線(弱電),有工安證照月薪24000~30000元(加水電半技工3日班/週休二日佳,需會配管配線班費、產銷獎金另計)陰極防蝕工程,有工安證照佳月薪25000~32000元(加機電工程師3 ...
答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」, 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡(係指年滿45 歲至 65 歲)在職勞工,以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後,認定需要協者推動職務再設計服務。
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
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