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2016年9月21日 · 從提問來看，你留任的意願似乎更高，因此談加薪前，要先設想幾種狀況：若公司願加薪，但無法加到新offer的數字，能接受嗎？ 若公司不願加薪，下一步該怎麼做？
2014年8月23日 · 〔記者林美芬／台北報導〕針對新上任勞動部長陳雄文支持調整基本工資，並提出企業不加薪就加稅立場，商總理事長賴正鎰指出，不少企業今年七月才加過薪，應該等到景氣更好轉時再談；工總秘書長蔡練生則說，如果基本工資提高到企業無法接受 ...
2014年8月23日 · 〔記者林美芬／台北報導〕針對新上任勞動部長陳雄文支持調整基本工資，並提出企業不加薪就加稅立場，商總理事長賴正鎰指出，不少企業今年七月才加過薪，應該等到景氣更好轉時再談；工總秘書長蔡練生則說，如果基本工資提高到企業無法接受 ...
2022年8月30日 · 取消（員工晉升）每個等級（所需）的年資，即使是年輕人，也完全以能力與工作成果等來評價、調整晉用的結構，促進「脫離年功序列制度（年齡及年資和加薪與升遷呈正向關係）」。
2020年1月15日 · 華航企業工會理事長劉惠宗表示，在工會爭取下，3月份還會有一筆安全獎金3萬元；另，全體員工加薪700元。 劉惠宗表示，去年公司虧損，因此年終獎金很難談，直到現在才敲定，並維持和去年差不多的水準，雖不滿意但還算可以接受。 台灣港務公司去年歷經南方澳大橋斷裂，年終獎金也有變數。 港務公司表示，目前仍在結算年度盈餘及考成分數，最快也要到今年6月審計部審定才會知道最終數字；因此港務公司仍按往例在農曆年前先發放0.5個月的績效獎金，讓員工過年。 考成方面，若被評為甲等，會再發放1個月、乙等為0.5個月。 桃園機場公司今年則與去年一樣，在春節前預發2個月的績效及工作獎金。 總經理林祥生表示，國營事業還要看年度盈餘達成率及考成分數，該案將在3月初召開董事會決定。
2015年7月10日 · 學生：實習沒薪水？. 柯P：沒收你學費就不錯了！. 學生們談及暑假到企業實習卻未領薪資，柯P表示，「來實習我還花時間教你，沒收學費就不錯了，還給你薪資？. 」但也說這方面還可以再討論。. （資料照，記者羅沛德攝）. 2015/07/10 10:21. 〔即時新聞 ...
2015年1月21日 · 廢鋼弊案 業者收押、官員交保. 2015/01/21 06:00. 國道五號收費站廢棄鋼材標售弊案，廉政署19日約談18人到案說明，4名涉案的民間業者，昨天凌晨被法官裁定羈押禁見，涉嫌勾結廠商的高公局張姓幫工程司，涉及偽造文書，則以10萬元交保候傳。. 宜蘭 ...
