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2024年2月20日 · 楊宗斌透露其中最大關鍵,就是掌握談薪水和升遷的「5G (諧音ㄐㄧ)」策略:首先「職場有戰績」,並表現出「努力學習新技能的痕跡」,再搭配「公司有好業績」與「選到對的提出時機」,同時「展現經營職場人際關係 (人和、人脈)的契機」。 上述「龍年薪資滿意度與升遷難關調查」,是由yes123求職網於2024年2月1日到2月15日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲...
2023年1月25日 · 00:00. 2023/01/25 14:21:29. 經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導. 新年新氣象,許多上班族都期待老闆加薪,工作上有好「薪」情! 但調薪機會未必人人有,想要讓主管看到你的表現,進而願意幫你背書,究竟該如何提高成功率?...
2023年6月13日 · 第一、 了解自己的職場競爭力:客觀評估自身技能、學習成果和實習經驗,就能夠在談薪時自信地談論自己的能力和貢獻。 第二、 了解市場行情:在談薪之前,善用各種線上工具和資源,例如,1111職務大辭典與薪資公秤,以了解不同職業的工作內容和市場的薪資待遇,能夠根據行業標準提出合理的薪資要求。 第三、...
2023年9月12日 · 聯合報 記者陳素玲/台北即時報導. 基本工資明年起調漲4.05%,軍公教明年也加薪4%,1111人力銀行調查顯示,雖然有74.6%上班族認同調高基本工資,有助於保障弱勢邊際勞工,但是上班族認為最迫切該解決的前三大薪資問題是企業不願加薪、加薪幅度少,以及國內薪資普遍低於國外就業市場。...
2022年12月1日 · 如何成功錢滾錢?前台積電財務主管談理財,以有錢畫家朋友為例「不是堅持,而是上癮」 ETF這工具如果這麼好,為什麼到近10年才開始有較大的 ...
2023年12月19日 · 經濟日報 記者葉卉軒/台北報導. 2024年軍公教將調薪4%,基本工資也「連八升」,那麼民間企業調薪態度又是如何呢? 根據國內三大指標人力銀行調查顯示,儘管樂觀預期2024年即將迎來景氣復甦,但由於國際政經局勢詭譎多變,企業明年平均調薪幅度落在3.2%~5%之間。...
2022年6月6日 · 本文共785字. ', ' ', ' ', ' ', ' ', ' ', ' ', ' ', ' ', ' ', '. 00:00. 2022/06/06 10:29:30. 聯合報 記者陳素玲/台北即時報導. 一位擔任行銷企劃的上班族到104職涯 ...