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     TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     妹子應徵回覆「2個字」！面試秒取消 大票逆風不挺：超沒禮貌

     10 小時前

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     台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞

     6月畢業求職季 北分署北宜辦30場徵才

     1 天前

   • 優活健康網 via Yahoo奇摩新聞

     上班好痛苦，每天都想辭職？離職學研究家：轉換跑道前「先做這件事」

     大多數的人面對不喜歡的工作，第一個想法就是逃離，再去找下一個工作，但是這樣只會陷入惡性循環，此時最好的整頓方法，就是先試著面對自己。日本離職學研究家佐野創太於《不再安靜辭職》一書中，透過案例分享，幫助讀者進行思緒整理，發現真正在意的問題，找到工作的意義。以下為原書摘文：

     7 天前

   • 聯合新聞網

     公職太安逸她想轉職憂「業界不收」…網曝辛酸過去勸：民企再好都不走

     16 小時前

   • 聯合新聞網

     她會考32.8分念二信 上台大、中醫大最後選牙醫原因曝

     11 小時前

   • 聯合新聞網

     繁星就奪台大醫學系榜首 屏東高中他沒補習「校排第一」親揭面試技巧

     2 天前

   • 台灣好新聞

     桃竹苗分署推動「少年就業力準備計畫」 助弱勢青少年踏入職場

     為協助15至18歲未升學、未就業弱勢青少年順利接軌職場，勞動部113年4月啟動「少年就業力準備計畫」提供弱勢青少年就業準備、職涯探索及提升就業技能。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署結合各單位強化少年就業服務網絡措施、積極開發友善職場、提供少年個別化就業服務及協助措施，協助弱勢青少年踏出職涯第一步。高中肄

     6 天前

   • 報導者The Reporter

     串聯南北、親訊86名被害少女，檢警如何突破近年最大規模未成年「台版N號房」？ - 報導者 The Reporter

     3 天前

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2. www.msn.com › zh-tw › news面試要怎麼準備？人資副總建議獨家教學：多練習「三不、一要、加 ...

   www.msn.com › zh-tw › news

   2024年5月14日 · 1職業「月薪上看10萬」不用高學歷、也不怕被AI取代. 面試被問「上份工作薪水」怎麼填？ 過來人曝最佳正解，快速談到理想薪資. 面試完不到3天就被錄取！ 她憂「會不會遇到屎缺」，過來人曝背後真相：反而很加分.

3. www.msn.com › zh-tw › lifestyle年後轉職該如何準備？專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後， ...

   www.msn.com › zh-tw › lifestyle

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   主動說出理想的薪資，也是一種面試技巧，讓面試官感受到你對這個領域的了解，同時展現你自己的價值與實力，更能提高錄取率。

4. www.msn.com › zh-tw › news年後轉職薪水怎麼談？人資曝面談4技巧「越談越高」：不要太早亮 ...

   www.msn.com › zh-tw › news

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   人資曝面談4技巧「越談越高」：不要太早亮出底牌. 故事作者: 曾筠庭 • 1 個月. 想必有許多人正在準備年後轉職，但在選擇新工作和面試的過程中 ...

5. 其他人也問了

   面試如何談「理想薪資」?

   • 面試如何談「理想薪資」？ 掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取 1. 希望和什麼樣的人共事 很多面試官經常會安排這一個題目：「你希望和什麼樣的主管或老闆共事？ 」其實是想知道面試者對「自我要求」的意識。 這其實是陷阱題，但只要答的好，就可以幫自己加分。 最好迴避對主管或老闆的具體期待，多談一談對自己的要求：「剛到新的環境，應該要盡快適應環境，而不是對環境提出要求！ 」 延伸閱讀：求職者必學！ 「你的優點是什麼？ 」被面試官問到這一題，這樣回答錄取率更高 2. 沒有「相關」工作經驗 如果是畢業生或是轉行，經常會被面試官問到這一題：「你缺乏實質的工作經驗，該如何勝任這份工作？

   不要老實回答！面試被問到這 4 個陷阱題：「你希望和什麼樣的主管共 …

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   面試結束後怎麼錄取?

   • 專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後，做「這件事」最加分 時至春節，不少求職者、轉職者，都會考慮在年後或是領完年終，告別舊有的工作環境，開啟新的職涯規劃。 這時候，許多公司都會開放新的職位空缺，很多人也會趁著春節假期好好地準備履歷，在年後開始積極地安排面試。

   年後轉職該如何準備？專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後，做「 …

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   面試官問「有沒有失敗的經歷」怎麼辦?

   • 面試官通常在問「面試者有沒有失敗的經歷」時，其實是想知道面試者夠不夠「誠實」。 很多面試者為了避開失敗的經驗，甚至會直接回答「沒有失敗過」，反而會讓面試官產生質疑。 最好的方式是坦承自己失敗過、從中學習到什麼，才是一個人成長進步的途徑。 多聚焦於事後怎麼處理，而非失敗本身。 4. 如果我們要「錄用」你 通常這一題會放在面試的最後一題，面試官會問：「如果我們決定錄取你，你會怎麼開啟工作？ 」其背後是想要知道，面試者對這份工作內容的掌握程度，以及對工作的積極性：「首先，會先聽取主管或老闆的指示，搞清楚目前公司或團隊最需要什麼，接下來會訂定工作計畫，獲得上層同意後，再來執行。

   不要老實回答！面試被問到這 4 個陷阱題：「你希望和什麼樣的主管共 …

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6. www.msn.com › zh-tw › lifestyle不要老實回答！面試被問到這 4 個陷阱題：「你希望和什麼樣的主 ...

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   大部分的面試問題，多半是在考驗面試者的應變能力以及說話技巧。. 事實是，有時候，太誠實回答，反而不會錄取。. 以下整理 4 個常見的面試題目 ...

7. www.msn.com › zh-tw › newsAI都取代不了！「這科系」連台積電都搶著要 面試技巧曝光 - MSN

   www.msn.com › zh-tw › news

   4 天前 · AI都取代不了！. 「這科系」連台積電都搶著要 面試技巧曝光. 隨著人工智慧的快速發展，許多行業都面臨著自動化與智慧化的挑戰。. 陽明交大光電 ...

8. www.msn.com › zh-tw › news年後跳槽薪水怎談？人資教面試技巧：越領越高 - MSN

   www.msn.com › zh-tw › news

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   人資教面試技巧：越領越高. 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議面試前要先了解公司 ...

9. www.msn.com › zh-tw › news中市勞工局協助青年就業 指導面試技巧職業適性診斷 - MSN

   www.msn.com › zh-tw › news

   2024年5月24日 · 為此，台中市勞工局特別整合資源，提供職業適性診斷及諮詢、面試技巧指導等服務，由專業諮詢師一對一傳授面試訣竅，釐清職涯方向，協助青年強化就業準備。 勞工局長林淑媛表示，為協助青年畢業即就業，除了積極辦理徵才活動開發在地優質職缺，更針對青年各階段需求推出「青秀樂台中...