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關於報載失聯移工逾8.5萬人，移工團體認為失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工。勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，自去(112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，112年度移工失聯發生3萬1,556人，已較111年度失聯4萬 ...
雇主請注意～資遣通報這樣辦! 當雇主資遣員工時，要記得依就業服務法第33條規定，及時向當地主管機關及公立就業服務機構辦理資遣通報，以免受罰！. 👉雇主因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？. 如何辦理資遣通報？.
新聞稿. 調整移工政策協助解決缺工 勞動部今預告修正法規. 勞動部今 (23)日對外宣布，為協助解決產業缺工問題，預告調整聘僱移工資格。. 包括調高製造業水產加工、豆腐製造及金屬船體等3行業移工核配比率為B級20％，及新增製造業雇主國內承接移工增額5 ...
107-12-12. 534. 人生難免遭遇失敗及挫折，面臨充滿艱辛考驗的過程，有些人埋怨放棄，有些人卻是一心想著如何克服度過。. 勞動部勞動力發展署台灣就業通今年度第三場「創造職場新價值」系列講座特別邀請網路上當紅的歷史名師-呂捷，分享其如何以正面能量 ...
移工未經勞動部許可不得轉換雇主及工作。. 移工只能依勞動部所核發的工作許可項目從事工作，雇主不可指派移工從事許可範圍以外之工作，移工也不可以自行從事許可範圍以外之工作。. 另外，移工只能在勞動部所核發的工作許可地點從事工作，雇主變更工作 ...
說明內容. 訴願人因失業認定事件，不服本署所屬北基宜花金馬分署（以下簡稱原處分機關）104年8月5日北分署諮字第1044304239號函，提起訴願案，本署決定如下：. 主 文. 訴願駁回。. 事 實. 緣訴願人前於103年10月14日持原雇主典暉科技股份有限公司（以下簡稱典暉 ...
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