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以薪轉戶進行自動化交易 (包括晶片金融卡跨行提款及轉帳、網路ATM、網路銀行 (不含XML)及電話銀行跨行轉帳交易)時，而薪轉戶存款扣帳後餘額達 新臺幣20,000元 (含)以上 時，免收手續費，每月優惠次數最高 30次 。 另開立e財寶數位存款戶即再享有該帳戶自動化手續費優惠次數。 信託投資商品申購優惠. 1. 享有本行「 彰銀將您放在薪上 (另開視窗) 」基金申購專屬優惠。
薪酬制度. 本行每年參酌消費物價指數、金融同業調薪水準、本行年度營運績效及獲利狀況，綜合考量後決定當年度調薪水準。 同時兼顧「同工同酬」理念並落實獎酬差異化，力求薪資架構之公平性；依員工績效考核表現給予不同調薪幅度，績效表現越佳者，調薪幅度越高。 本行發給年節獎金 (包含春節獎金及秋節獎金)及變動獎金 (依職務性質及員工績效表現發給績效獎金、銷售獎金、員工酬勞等)。 依循績效考核政策，落實策略目標與績效考核連結，將考核結果作為員工薪酬、晉升、訓練與發展之依據，以發揮激勵效用，創造企業和員工雙贏局面。 薪酬福利執行成果. 依據本行員工績效考核辦法，就當年度符合考核資格者 [即針對考核年度內出勤日數超過180 天之員工 (不含辭職、遭資遣、解僱)]皆完成考評。
彰化銀行-員工，是彰化銀行專為員工提供的網路服務平台，讓員工可以隨時隨地查詢自己的薪資、福利、考績等資訊，也可以參與各種內部活動和培訓。彰化銀行-員工，讓你與彰銀同步成長。
1 帳務總覽操作說明 帳務總覽-查詢條件、內容同企業網路銀行，並提供PDF 或EXCEL 下載 帳務總覽功能列表 存款帳戶 (1)活期性存款餘額查詢 (2)活期性存款明細
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近年來央行及各部會陸續推出健全房市的相關措施,包括即將修正的平均地權條例,預計房市交易回歸自住型買家為主,在考量自住型購屋的剛性需求仍在,首購、自住房屋貸款業務為擴增與年輕客群建立往來的橋樑,本行房貸策略仍將持續聚焦自住型房貸客群加強推展,同時爭取優質建商的整批分戶貸款,以擴增本行房貸業務市場占有率。 綜上所述,升息雖加大購屋族還本付息之經濟負擔,惟本行房貸係以前述剛性需求客群為主,因此較不影響本行房貸成長目標與策略。 五. 請說明貴行今年的海外佈局策略以及海外分支機構獲利前三大市場? 答:本行今年第一季海外分行含OBU之提存前稅前盈餘占全行比重約18.32%,獲利前三大地區為香港、新加坡及美國市場。
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