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1.先找有哪些日本工作機會. 工作機會可以從人力銀行找、找仲介公司、看目標企業有無徵人消息等等。 2.確認自己的定位：求職者的種類. 日本把求職者的種類分得很細：新卒、轉職，比較特別的族群還有媽媽OK、外國人OK等等，應徵前要先確認好，才不會浪費彼此的時間。 新卒：應屆畢業生，起薪約20萬～25萬日幣，看公司與工作內容，薪資更高的也有。 如果你不是應屆畢業生，就不能從這個管道應徵。 轉職：跳槽、轉換跑道用。 薪水就依人狀況而定。 只要離職過一次，之後都用轉職了。 如果從這個管道應徵，考官一定會問你離職原因，記得不要說前公司的壞話，要找個漂亮的說法。 轉職會依照經驗敘薪。 但是他們多半不承認在日本以外的工作經驗。
尤其是喜歡日本時尚、想在日本時尚界工作的人，更有許多機會！這次要介紹的Staff bridge 就是間幫想在日本時尚業界工作的台灣人接洽職缺的公司，住宿、加薪制度、交通費補助通通不用擔心！接下來，先讓我們來看看在日本找工作時，最常遇到的問題吧！
雖然一般來說，3D行業是3K行業的英文版，即是指Dirty骯髒、Dangerous危險跟Difficult辛苦這三個名詞。 但是由於時代的進步，現在3D行業又有新的詮釋意義。 即是Decent體面、Dangerless不危險跟Dirty骯髒。 你可能會想，怎麼會有這樣的工作呢？ 還記得2018年初的日劇法醫女王嗎？ 女主角石原里美一直說自己的工作是3K行業，雖然日劇裡的戲劇效果十足，看起來真的很符合3K行業的特質。 但在一般社會上來說，像是法醫、獸醫等等穿著制服的工作人員，雖然是受領高薪的高知識族群，但因為接觸到的事物比較是一般人無法接受的，或者是容易有髒污的，這種有一些不受一般人喜愛的環境因素，就是這種新型態的3D工作呢！ 新型態的3K工作，科技業也是？
盤點那些討厭的職場潛規則. 日本討厭職場潛規則一：最菜的要負責做雜務接電話. 日本討厭職場潛規則二： 新人要洗馬桶. 日本討厭職場潛規則三：女生要負責倒茶還要伺候長官. 日本討厭職場潛規則四：復述上司的指令、聽前輩說話要做筆記. 日本討厭職場潛 ...
日本的就業環境一直是大家很關心的話題，談論如何提高面試技巧、如何回答出考官想要的答案，在日本社會此類話題可說是屢見不鮮。然而，除了在面試技巧外，原來大多數錄取與否的關鍵還是在「長相」？這個就是日文中所謂的「顏採用」。什麼是顏採用？
日本上班族流行的6個「精進自我」的方法. 2021年09月06日 ｜ By folk. 目次. 給社會新鮮人的建議！ 「精進自我」有什麼好處？ 社會新鮮人必學的6個「精進自我」的方法. 在開始新生活之前，正是提升自我的好時機。 如果你即將成為社會新鮮人，就趁這段時間精進自己吧！ 這次要為大家介紹步入職場前的6個「精進自我」的方法，如果你想提升外在形象與內在涵養，成為獨當一面的大人，請一定要看完這篇文章。 掌握這些方法，不僅能讓新生活有一個好的開始，也能讓你初入職場就留下好印象。 在忙碌的新生活開始之前，先來學習提升自己的方法吧！ 圖片來源. 給社會新鮮人的建議！ 「精進自我」有什麼好處？ 1. 讓新生活有個好的開始. 提升外表與內在涵養，對社會新鮮人來說也是建立自信心的方法之一。
無差別殺人，指的是沒有特定對象的殺人行為，台灣最有名的無差別殺人莫過於發生於2014年的「鄭捷隨機殺人事件」。據鄭捷的國中同學表示，鄭捷曾經提過要模仿日本某起知名的事件犯案，這起事件在當時也是震驚了日本，今天要介紹的便是日本非常知名的無差別殺人事件──「秋葉原隨機殺人 ...
