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錢不夠用,超想跟老闆說我要加薪,平常面對難搞客戶都很有經驗,唯獨說起「談加薪」,就是開不了口讓老闆知道啊! 套句唐僧的台詞:「你想要啊?你要是想要的話你就說話嘛,你不說我怎麼知道你想要呢」。
2018年12月22日 · 每位求職者尋找工作時總是希望能夠有個好薪水。在轉換工作及面試時要談個好薪水是有訣竅的。如何掌握這些訣竅和人資談判,幫自己談個好薪水。可以試試看以下的方式 圖片來源:CafeCredit.com,CC Licensed 談薪水前的準備
蒐集最新的市場資料很重要,如果你發現自己薪資低於市場水準或同儕,大可找主管談「調薪」,而不是加薪。 了解變動的BATNA。 雇主的BATNA 會隨著市場狀況及你的績效表現而改變,提高薪酬的最好方法就是表現傑出,工作績效遠比最好的協商技巧重要。
2015年12月14日 · 每到年底,很多人就蠢蠢欲動,想去找主管或老闆談談加薪,可是在鼓起勇氣之前,要講究策略和戰術,不要莾莾撞撞的直接去敲老闆的門。. ※ 談加薪,一定要鋪梗!. 以下這些訣竅請學起來:. 1. 配合度高. --台灣企業不論是老闆或員工,都喜歡 ...
在此篇文章中,特別運用於職場上有關金錢的議題,也就是加薪,Whitbourne分享五個關鍵訣竅,增強說服力。 一、提出合情合理的數字 在和主管討論有關於升遷、加薪事宜時,想當然爾,我們都想為自己爭取到最好的。
2016年12月2日 · 年底到了,很多人都在盤算,假如年終獎金不ok,是否要跳槽?還是要談加薪?人資專家周海威以實務經驗告訴你,談加薪前,一定要注意以下四件事.....
2016年9月21日 · 恭喜你拿到薪資更好的offer!從提問來看,你留任的意願似乎更高,因此談加薪前,要先設想幾種狀況:若公司願加薪,但無法加到新offer的數字,能接受嗎?若公司不願加薪,下一步該怎麼做?