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2019年3月19日 · 引言. 一開始工作 由於自己本身就很內向. 我真的很難過了…. 1.我是不太愛說話那種. 要講話 也是一兩個私下聊天 那種. 一進公司 我發現辦公室得人對新來的人瞞冷漠的 很不理人…這樣我是沒差. 公司的東西畢竟沒什麼sop 算是困難 因為等同於自行摸索 ...
2016年6月16日 · 我出社會工作快三十年了~ 到哪裡都會有職場霸凌，只是嚴不嚴重，值不值得忍下去而已~ 我是屬於表現太好的那種，所以總是會有小人扯後腿、冷眼冷語，有的是長官，有的是階級比我小的~ 前公司我忍了十年，主管聯合他的手下，不斷的想整我，但 ...
2013年6月18日 · 請問 如果職場霸凌的事件 你就是被霸凌者 你會怎麼做？. 怎麼尋求協助？. 而或是最後一步會怎麼走？.
2016年6月16日 · 面對職場霸凌---網友建議總整理-現況報告/謝謝各位大大 - 雖然不知道樓主是從事什麼工作及工作性質 但在職場上面 不變的道理 弱者永遠被欺負 職場就是個社會的縮影 建議樓主要武裝自己 雖然不需要到陷害別人 但該很的時候也要夠狠 才不會讓人覺得 ...
2019年1月6日 · 1. 您曾經遭遇過類似的 (職場、生活、言語、行為...等等)霸凌嗎？ 2. 您曾經有勇氣的站出來跟對方的認知說No嗎？ 3. 如果有人站出來反對這種行為，你會支持嗎？ 4. 如果您是支持者，為什麼呢？ 5. 如果您是不支持者，為什麼呢？ 6. 如果「出社會」就象徵是要向錢、權、勢力屈服，你認同嗎？ 7. 同上題，這樣算是社會式的集體思想霸凌嗎？ 8.
2019年3月19日 · 幾個建議：1.下苦功把分內的工作做好，讓他人沒有機會霸凌。2.主動幫助別人。3.打好人際關係，找幾個重點人物下手。工作老出錯，人際關係不良，又不愛說話，就算換個地方還是很容易招來他人的欺負，多加點油，把工作做好做透再說！...(職場甘苦 ...
2013年2月25日 · 引言. 最近比較有空~花點時間分享之前職場不愉快經歷. 這是去年4月發生的經歷了. 以下簡稱. 指導我的同事稱A~死GAY稱B. 小弟最近到一家新公司上班~最近 有個手臂有刺青的B同事~有刺青的我想大部份都有混過~年紀比我小~但也20幾了~資歷比我老. 不知道有 ...
