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而他們如何克服語言、文化、生活習慣上的隔閡，同時還需要兼顧照顧家庭、求職就業，甚 至是自我發展與成長的人生課題呢？ 藉由兩部微電影，闡述著新移民與家人、與雇主彼此因-瞭解而互相接納，進而開創人生，朝幸福的路上前進！
產業轉型不用怕 3年7萬學習不斷 勞動部助您迎向未來挑戰. 為因應產業轉型，協助勞工提升知識、技能，勞動部勞動力發展署公告106年度上半年針對在職勞工辦理的「產業人才投資方案」訓練課程，課程預計多達2,554門，又為鼓勵勞工參訓，補助在職勞工3年內 ...
勞動部勞動力發展署為婦女提供全方位的就業支援，協助順利融入職場發揮所長，提供客製化的就業服務及多種服務資源，112年度公立就業服務機構已協助30餘萬位女性勞工朋友就業，婦女求職就業率高達74.8%，在國際婦女節即將來臨之際，希望每位女性勞工都能 ...
點閱人氣：1881. 為了讓職能應用更便利，勞動部勞動力發展署開發了「職能模型工具」，於今 (31)日正式上線，只要透過該工具鍵入關鍵字搜尋多項職能基準與職能單元之工作任務，就能以最省力的方式組合成新的職能模型，協助單位發展與設計職能導向課程及 ...
訂定「少年就業力準備計畫」，並自中華民國113年4月9日生效. 發布單位：身心障礙者及特定對象就業組. 發布日期：113-04-09. 檢核日期：113-05-17. 點閱人氣：528. 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 ...
為提升中高齡者及高齡者勞動力，勞動部持續落實推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施支持中高齡者及高齡者就業，截至112年1月中高齡者及高齡者勞動力參與率分別較該法施行前成長1.57個百分點及0.64個百分點，共增加19.6萬勞動力，勞動部勞動力發展署111年也協助中高齡者15萬9,345人次及 ...
為減輕經濟弱勢民眾的負擔，依就業服務法第55條規定，聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者如符合低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費的資格，可免繳納就業安定費。 勞動部表示自105年11月起已主動勾稽雇主及被看護者的社會福利資格，符合資格者無需申請，即可免繳就業安定費。 勞動部統計，截至106年12月計有1萬4,061位雇主或被看護者經勾稽符合免繳就業安定費的資格，其中具低收入戶資格者1,729人、具中低收入戶資格者943人、領取中低收入老人生活津貼者4,010人及領取身心障礙者生活補助費者7,379人。
