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2017年3月1日 · 1、【你現時的人工多少？ 這問題不宜直接回應，原因是對方會按你現時薪酬即時調整，甚至覺得你能力不高，不值高人工。 你原本人工太高的話又會覺得「高攀不起」你。 建議︰. 資料性答案︰以你對同行薪酬水平的認知，知多少說多少。 轉移視線︰「我對薪金的要求好Flexible，最重要的是工作性質和升遷機會。 不如你說說現階段薪金的範圍？ 強調工作︰強調你的工作熱誠和會如何貢獻公司，而不是只着重薪金。 若推搪不了，惟有誠實作答︰千萬不要誇大或壓低自己現有的人工水平，萬一被識穿的話就大件事了。 ------------------------------------- 2、【你還應徵過哪些公司？ 目的是想知道你有沒有「市場」，要如何和其他公司「爭人」，以及掌握你在其他公司見工的進展。
2021年3月7日 · 本港經濟疲弱，勞動市場大受打擊，青年就業更見困難。. 僱員再培訓局早前推出「青年啟迪培訓證書」課程，為15至24歲中六或以上學歷青年提供培訓，內容包括領導和解難技巧、溝通和團隊合作等職場所需基本技能，提升他們的就業競爭力。. 有關課程 ...
2018年8月3日 · 應徵者敲門後要留意裏面的反應，當聽到「請進來」，推門的動作要斯文，入門口，先打招呼「早晨」或「午安」，然後順手把門關上，隨即向主考者行15至30度的鞠躬禮，不必90度，除非主考者是日本人，行禮時，男的雙手垂直緊貼褲管兩側，女可以雙手放在小腹上。 方向宇. 應徵者進入面試場地，如果有門的話，不論門有沒有關，進入前都必須敲門。 如果門打開，敲門的意思是「我可以進來嗎？ 」如果門關，那就有雙重意思，「裏面有人嗎？ 」及「我可以進來嗎？ 」敲一下，裏面的人未必聽到，敲太多則沒禮貌。 按照紳士禮儀，敲三下，而且彎曲食指敲（食指敲出的聲音較中指敲出的聲.
2024年1月20日 · 內地青年失業率高企，不少求職者需依靠更優秀的面試表演才能爭得理想職位，也因此衍生出付費面試輔導行業。. 不少機構打着「過來人」或「資深人力資源部職員」等名號，收取數百乃至上萬元（人民幣，下同）費用，為一眾求職者惡補面試技巧 ...
2024年5月4日 · 85%職場新人壓力大 過半因不熟工作內容 10個有6個想辭職. 距離畢業季尚有半年，而職場新鮮人面對人生第一份工難免緊張，亦可能因學生到打工仔身份的轉變出現焦慮。. 工聯會青年事務委員會今日 (4日)公布一項調查，發現近85%青年初入職場時感壓力 ...
2024年5月23日 · 研究也證實在工作場所保持態度積極的好處，可以提高工作效率、增強創造力、防止倦怠等。 他強調，這些策略「非常簡單」，卻經常被忽視。
2022年6月25日 · 城市大學市場營銷學系收生主任譚桂常日前就為考生拆解面試技巧，他指面試者在進行自我介紹時，應盡量簡潔地講述一兩件，反映個人特質的經歷，不能照稿讀。
