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  1. 其他人也問了

  2. 2017年3月21日 · 求職過程中,面試主管常問「為何離開上一份工作」來看出求職者的工作穩定性,你知道如何回答才能顯的專業又得體嗎? 得到新的面試機會總是令人雀躍又期待,但可別因一時與面試主管聊得開心,就把不該說的話全吐出來。

  3. 2023年8月30日 · 舉一個你在工作上超越自身職責的例子。 你如何應用自己的特殊技能,幫助組織達成永續成長並產生收益? 你如何處理工作上的壓力? 你喜歡或不喜歡之前工作的哪些面向? 這些問題對你來說可能太過普通,你還想看看有沒有更進階一點的題目。 於是,你到Google上輸入關鍵字「讓應徵者完全卸下心防的15道最受歡迎面試問題」,就會搜尋到一篇傑夫.海登(Jeff Haden)所寫的文章,以及一整份問題清單。 摘錄部分內容如下,真是乏味到讓人呵欠連連: 你最珍惜的失敗經驗是什麼? 如果你能回到5年前,會給當時的自己什麼建議? 事實上,史丹福大學有一門課是開給工程師,探討如何有效準備面試,以及回答面試中可能被問到的問題。 他們必須做好準備回答類似這樣的範例題: 你最大的弱點是什麼?

  4. 2022年3月31日 · 這該怎麼做? 請在自我介紹時,先簡單介紹自己的來歷、工作經驗,還有對未來工作的簡單設想。 最後的提問,也請你準備好像學長這類的超強反問問題,讓別人對你最後的表現刮目相看! 學長身為面試高手,還傳授我一個絕招:「如果你知道自己履歷的缺點,就先發制人,不要等到對方問。 通常會面試我的是老闆或總經理,他們不是專業面試者,你可以試著主導面試流程,讓面試朝向對你有利的方向進行。 同樣的模擬面試,學長能讓3位面試官都對他讚不絕口,就是善用了先發制人的小心機,所以他也總是很快得到Offer。 或許大家都致力於提高面試口語表達的能力,這當然很重要,但是你更應該注意自己的整體表現,不然你可能永遠沒辦法打動面試官。 說故事,刻畫你的「英雄事蹟」

  5. 2023年7月19日 · 進入正題,服務生從客人進店的工作分為以下:招呼客人,帶位上茶,介紹餐點菜單,推薦餐點,詢問是否升級套餐,是否加點,確認餐點請客人等候,我把每個環節拆分下來跟你一一分享。 招呼客人(第一印象的分數) 你覺得一個好的招呼是怎麼樣的呢? 每間店的招呼方式不同,連鎖店可以寫一本書把每句話要講什麼都寫得出來,一個字都不能漏,也有很有個性的店,甚至懶得跟你對話,所以你的開場就是你個人的品牌形象,你是熱情的人,還是沉穩的人,當然你要當有個性的人你的實力也要允許,如果是這樣我想你也不需要看這篇了。 根據你去餐廳的經驗,看店員的招呼多半就可以知道這間店是什麼狀態了吧?

  6. 2022年2月8日 · 關鍵字:. 面試 求職 人資 職來直往Miss莫莉 履歷 自傳. 寫履歷請從雇主眼光出發!. 履歷真的只需要寫3件事,那就是如何賺錢、省錢、省時間!. 你必須知道自己的履歷在賣什麼,也要知道雇主要的是什麼。. 如果是應徵的是業務跟行銷,基本上履歷就要 ...

  7. 2022年8月30日 · 進修充電. 面試常因太緊張而不知所措?. 職場專家破解8個面試最常被問到的問題. 撰文者:林易璁 更新時間:2022-08-30 瀏覽數:2,328. 關鍵字:. 面試 人資 性向測驗 人力銀行 曼陀羅九宮格. 在尚未見到面試者本人之前,公司人資窗口或是單位主管第1個會 ...

  8. 2024年4月12日 · 一般來說,即使是對方主動邀請面試或者願意幫忙內推,面試者還是得準備履歷以及面試關卡,尤其某些職位的面試特別冗長或麻煩,比如工程師通常要準備刷題、惡補某些不熟的領域,設計師要準備作品集、產品經理則得做一些競品研究或熟悉要面試 ...