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  1. 採用情報. 2025年度採用 初期臨床研修医の募集日程. ※当院では、より充実した病院見学を行っていただくために、診療科毎に受付を行っております。 病院見学に関する詳細は、見学希望の診療科までご確認願います。 ≫診療科(病院)見学申込はこちら. 選考試験日・選考方法. 受験日は、2024年8月10日 (土)と24日 (土)のいずれか1日を選択してください。 なお、受験日によって応募締切日が異なりますので、ご注意願います。 ※2025年度採用試験の募集要項は現在作成中です。 下記は、2024年度 追加採用試験の募集要項を参考まで掲載しておりますが、最新の募集要項にて出願願います。 ※応募書類をご希望の方は、下記の「応募書類はこちら」から資料請求・ダウンロードが可能です。

    • 学校法人東京女子医科大学 臨床研修医就業規則による
    • 本学健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
    • 有 →詳細は こちら
    • 東京女子医科大学病院の医員(研修医)
  2. 主な仕事内容としては、①初回外来の面談(意思確認)②献腎移植登録/検診対応③移植前の面談や困り対応④入院後、退院後のフォロー⑤D多職種との連携などです。

  3. 医師国家試験合格発表後に実施する追加募集試験の応募受付は締め切りました。 期日までにご応募いただいた方には、当日面接時間に関して、ご連絡いたします。 2024/3/4 お知らせ. 医師国家試験の合格発表後に生じた空き定員に対して、追加募集試験を実施します。 ⇒ 各コースのプログラム. ⇒ 募集要項の取り寄せ/詳細. 応募締切:3月13日 (水)17時必着. 2023/11/9 お知らせ. 2次募集試験は終了いたしました。 多くの方に受験いただきありがとうございました。 2023/10/24 お知らせ. マッチング公表後の空き定員に対して、11月8日 (水)に2次募集試験を実施します。 ⇒ 募集要項の取り寄せ/詳細はこちら. 応募締切:11月2日 (木) 必着.

  4. キャリアカウンセリングって何?. 私たちは、「キャリア」を、「仕事(職業・仕事・進路・経歴)のみだけでなく、生涯を通した人の生き方」と定義しています。. 働いていると、職場の人間関係や家庭との両立、将来に向けたキャリアについての問題や ...

  5. - スタッフ紹介| 東京女子医科大学 看護職採用サイト 2025. 相手としっかりと向き合い、 誠実に行動する。 信頼関係を大切にしています。 佐藤 清美 [八千代医療センター] 2008年入職. SCU勤務 / 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 / 千葉県出身. 患者さんが少しでも早く回復するよう、カンファレンスを重ねながら実践しています。 私は、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師として、脳卒中の発症から2週間以内の患者さんが入院するSCUに勤務しています。 医師、リハビリスタッフ等と協働し、日々患者さんの症状が悪化しないよう、また少しでも早く回復するような看護をSCUスタッフとともにカンファレンスを重ねながら実践しています。 自分の言葉でうまく伝えられない患者さんもいます。

  6. 2022年5月27日 · 令和6年度採用の初期研修医を募集します。 募集要項 更新しました。 『願書』 に必要書類を添えて、下記期日までにお申し込みください。 令和5年8月 5日(土)試験希望者→7月21日(金)必着. 令和5年8月19日(土)試験希望者→8月4日(金)必着. (2023年6月13日) 研修生の声 を更新しました。 (2023年5月15日) 初期研修医 見学・説明会 を更新しました. プログラム説明会 6/3・6/24・7/8. (2023年5月15日) 見学 随時受付中. (2023年5月15日) 研修生の声 を更新しました。 (2023年3月14日) 医師国家試験合格発表後の空定員が生じた場合、三次募集を実施します。 メールにてお問合せください。 ymcsyoki.cb@twmu.ac.jp.

  7. 本学の働き方改革について. 本学では、適切な労務環境を整え、職員一人ひとりが働きやすく意欲的に仕事に取り組むことで皆さんにより良い医療・より良い学習の場を提供することができるよう、様々な取り組みを行っています。 主な取り組み内容. 勤務継続支援. 短時間勤務 (臨床系教員、後期臨床研修医、看護職) 女性・男性医学研究者のための「研究支援員制度」 ライフイベント支援. 院内保育所(生後8週~)および病児保育(生後3か月~)の充実. シッター利用料補助. 女子医大・東京医大ファミリーサポート. 介護相談窓口設置、『キャリアと介護の両立ブック』作成. 介護サポート「ちょこっと介護見守り支援」 キャリア形成支援. 「彌生塾」における本学の建学の精神ならびに理念を実践して本学を担う職員の育成.