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2021年6月29日 · 他們指出公司已經為了體恤員工，10日預告期內均讓員工在外謀職，已經是優於勞基法的規定；另公司亦依照勞基法規定計算資遣費並於員工離職後1 ...
2020年6月22日 · 針對資遣案，台灣蘋果日報工會先前已向資方關切，爭取到自願者優先納入。. 工會表示，後續會持續向資方爭取，對會員加發預告工資或資遣費等 ...
2018年12月9日 · 勞動局長賴香伶受訪說明，資方須在員工10天前向勞動局提出資遣通報；面對年資較久的員工則須補足預告期間，若提前資遣須補發預告期間工資。
2024年2月17日 · 不過員工資遣費、餐廳的各種費用，讓王俐人只好找上銀行借款，最後欠下了千萬債務，但她透露到現在已經還了500萬，還剩500萬需要還款，不過她 ...
2023年10月19日 · HOOK爆「資遣員工鬧翻」 雙方親上火線回應. 不過Hook先前表示是看到拉拉狀態不佳，才提出立下一段時間看能不能磨合的更好，不過最後對方仍決定 ...
2023年10月16日 · 有網友在Dcard發文指出，發現HOOK的走鐘獎得獎感言中提到，工作室小幫手「拉拉」已經離開團隊，並且對方也透露是以「資遣」卸下職務，兩人的IG ...
2015年3月22日 · 范立達在臉書貼文說，3月19日下午人資部經理告知他公司決定資遣的消息，在詢問人資部經理何時可以對外公開離職訊息，獲得隨時都可以說的回應後，決定在隔（20）日發出告別信。 他在20日中午前寫好兩封信，1封發給公司內部同仁，1封發給公司以外的朋友或業務往來對象。 不料，20日下午2點多他的電腦網路就被切斷，郵件不能收發，不能上網瀏覽網頁，連參與下午5點的會議時更被請出會議室，下午5點半左右，管理部經理對他說，「今天一定要搬完，董事長說你下禮拜一不用再進來了。 公告都貼出來了！ 」到了下午6點多，人資部經理不但拿著「資遣確認單」要他簽名確認，連資遣日也從3月31日提前到3月20日。 這則貼文中，范立達公布兩封告別信的全文，文末，他表示，一晃眼又是13年，這回換他變成被裁員的對象。
