搜尋結果
9月底被公司資遣，第一次去申請失業補助，自己有記錄過程，順便分享一下經驗。. 覺得被資遣也不是壞事，被告知時是滿震驚的，但其實自己也有考慮要離職，後來也有順利申請到失業補助金，並沒有虧。. latest #35. ಠ_ಠ. 2022-12-21T08:36:33.000Z 2022-12-21T13:46:59.000Z ...
我就說應該會給 家人一直說現在老闆哪有這麼好，沒在給什麼資遣費的啦 falcon2762 9 months ago 要給 falcon1615 9 months ago 跟家人討論真的心很累 ಠ_ಠ 9 months ago 真的很累，都搬出法規了，還一直堅持法規是法規啦！你去社會上沒人在給啦！
2024年4月30日 · 以後要轉職成本變超高，3個月內直接薪水8折，辭退你還不用資遣費 ಠ_ಠ - 既 22k 大專等同高專薪水錨定效應後，又一德(？ )政 以前試用期是潛規則，是不合法的。
不知道資遣的定義怎麼算 怕一問希望我做到何時變我自願離開 miso7208 3 ... 3 hours ago 直接問資遣費是給現還匯款 newt9082 3 hours ago 不適任⋯你是不是還沒過試用期啊⋯ taurus1931 3 hours ago 試用期4違法 ಠ_ಠ 3 hours ago 試用期過了 目前任職七八個 ...
2024年4月29日 · 試用期沒過，要請員工走，一樣要資遣，給付資遣費，現在直接合法化試用期，可以直接開除。. 還有試用期三個月薪資只需給付 80%，原本只敢意思意思減二三千，現在直接打八折。. 偉哉國民黨 - Plurk. ಠ_ಠ 偷偷說. a month ago. 國民黨新修勞基法，試用期三個月 ...
2024年2月15日 · 找工作填資料的時候，偷偷把契約書上的「不得請領資遣費」的「不」劃掉了 latest #8 queen6384 3 months ago 沒簽章確認應該沒什麼用 hawk2694 3 months ago queen6384: +1..... aries2372 3 months ago 契約書這樣寫有問題吧
2024年1月22日 · 覺得很多人還是搞不清楚勞資糾紛，不是老闆給你資遣費就可以隨意資遣你，要符合勞資法11條的理由才可以。勞動基準法 11-全國法規資料庫老闆有可能騙你簽「自願離職」這個完全拿不到錢，在不確定的情況下絕對不要簽名。
