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接到举报后，BOSS直聘会做如下处理：. 1.实时向举报人反馈受理及处理情况；. 2.对高度可疑Boss实行“先处理、后核查”制度，即：立即冻结该Boss账号，再审核确认；. 3.追查其所在公司，禁止其整个公司继续使用BOSS直聘；. 4.排查其他关联的Boss和企业，处理高危 ...
2 天前 · BOSS直聘针对传销类虚假招聘处理措施. 求职者一旦遇到传销类招聘陷阱，请务必保持高度警惕，立即向平台举报。. 举报时，务必提交相关的、充分的证据（上传图片）。. 接到举报后，BOSS直聘会做如下处理：. 1.实时向举报人反馈受理及处理情况；. 2.对高度可疑 ...
2 天前 · support center. 如何识别收费类虚假招聘骗局. 2024.05.29. 求职者如何识别收费类虚假招聘骗局？ 遇到这类骗局要怎么办？ BOSS直聘处理措施以及相关骗局介绍如下： 收费是最常见的招聘陷阱之一，很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。 《劳动法》已经明确规定，用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。 收费骗局示例. 收费类虚假招聘的特征. 1.对职位许以高薪并承诺工作轻松； 2.对学历、经验几乎没有要求； 3.面试过程简单，轻易即可录用； 4.收费借口看似合理，急切要求交钱； 5.黑中介、兼职刷单、微商加盟为重灾区； BOSS直聘处理措施.
2020年11月10日 · 职业规划类问题怎样回答才能不跑题？. 你的回答要包括自我认知，内驱力，目标管理。. 1. 自我认知. 你可以给自己立一个人设，从自己的特长、性格、兴趣爱好、掌握的知识技能等方面，来讲自己为什么能胜任这份工作。. 技能、特长：如果你某些技能、特长 ...
3 天前 · BOSS直聘如何举报招聘者,您好，如发现招聘者存在违规行为，您可在BOSS直聘网页端或者APP端进行举报。请如实填写违规信息并上传证明，平台将尽快核实及时处理。方法一：使用【BOSS直聘网页端】进行举报或投诉BOSS直聘网页端，进入需要进行举报或投诉的职位详情页，点击右上方“举报”按钮 ...
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2 天前 · 工资个税预扣预缴计算公式：. 应纳税所得额=累计税前工资收入-累计五险一金（个人缴纳部分）-累计专项附加扣除-累计减除费用. 应纳税额=应纳税所得额*预扣税率-速算扣除数. 当月应纳税额=应纳税额-累计已缴纳税额.
