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性平法主要規範校園性騷擾事件，以事件之一方為學校校長、教師、 職員、工友或學生，他方為學生為適用範圍；性工法主要適用於求職者 或受僱者於執行職務或求職時遭受性騷擾之情形，課予雇主對性騷擾 行為之防治義務；性騷法之適用範圍最廣，除賦予政府機關構等場 所主人性騷擾防治義務外，適用性平法及性工法以外之其他性騷擾申 訴事件，均依性騷法規定處理。 性平三法之立法目的皆是為防治性騷擾， 惟各法對性騷擾之定義並不相同，適用之範圍、處理流程亦有差異。 性 騷擾事件之處理及防治，依性騷法規定辦理；但依性騷擾事件發生之場 域及當事人之身分關係，性平法及性工法別有規定其處理及防治事項 者，則適用各該法之規定。 性平法 性工法 性騷法. 1-3 .
性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾，嚴重的性騷擾行為可能演變成性侵害或強制猥褻，因此遇到性騷擾一定要勇於制止、勇敢說不，當您遭受性騷擾，您可以運用以下的資源或原則處理。
性騷新制全攻略 婦女節起跑上路. 資料來源： 保護服務司. 建檔日期： 113-03-07. 更新時間： 113-03-07. 修法重點. 新制. 舊制. 延長申訴期限. 一般性騷擾:於知悉事件後2年內，或自性騷擾事件發生之日起5年內提出.
遇到網路騷擾，最好的方式就 是嗆回去？迷思6：多一事不如少一事，就讓那些騷擾深埋心底吧！值 日 生 ： 台 灣 反 性 別 暴 力 資 源 網 105 年 6 月 30 日 其實，遇到網路騷擾時，最好的方法是不回應。當 對方無法得到你的注意時，便有可能放棄。雖然不回應
15 第1項:政府機關( 構)、 部隊、 學校、 警察機關及直轄市、 縣( 市)主管機關應於受理申訴或移送到達之日起7 日內開始調查, 並應於2 個月內調查完成; 必要時, 得延長1 個月, 並應通知當事人。. 15 第2項:直轄市、 縣( 市) 主管機關受理行為人為最高負責人之 ...
自保三要訣為1.保持冷靜；2.記住加害人特徵；3.立即呼救或報警處理。 同時公共場所負責人依法也有性騷擾防治責任，除了要公開揭示性騷擾防治措施，知有性騷擾事件發生時，必須立即制止外，也應該協助被害人向有關單位求助。 一般民眾如發現有人被性騷擾，更應發揮正義感，協助被害人向警察單位求助。 衛生福利部為鼓勵性騷擾被害人勇於申訴求助，維護其自身權益，特別編印「性騷擾被害人權益說明手冊」，除讓民眾了解遇到性騷擾事件時，如何提出行政申訴或刑事告訴外，亦提供民眾有關救濟管道與福利資源等相關資訊。 該手冊已上傳衛生福利部保護服務司網站/性騷擾防治/宣導專區，民眾可逕至網站查詢及下載使用. 回上一頁.
