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積金局今年會繼續向市民大眾推廣及宣傳強積金制度及相關的優化措施，讓更多持份者，特別是前線工友、基層勞工、即將步入社會的職場新鮮人都更瞭解強積金，協助他們善用強積金為自己的退休 做好準備。 推動積金易平台構建. 積金易平台項目是強積金制度成立以來最重大的改革，相關的構建工作極為繁重。 踏入2022年，平台的構建將進入關鍵階段，積金局、積金易平台公司和承辦商會把握時間做好項目各項細節。 我們在上年12月底剛展開了為期半年的諮詢活動，接觸不同工會、商會、專業團體、行業組織等平台的未來用家，收集他們對正在設計中的平台用戶介面的意見，務求打造一個簡單易用、切合大眾所需、一站式，以及全新而高效的公共電子平台。 優化強積金投資.
但經過多年來的運作，政府與積金局致力改善制度的運作效率，以便計劃成員能更好發揮作為消費者的權利，包括在2012年推出俗稱強積金半自由行的「僱員自選安排」，讓打工仔有更大的「話事權」；另一重要措施是於2017年推出設有收費上限、隨齡降險及備有
三步輕鬆整合. 有不少大學生在享受校園生活的同時，亦會做兼職賺外快。 強積金條例規定，僱主須安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃，有部分「積金好僱主」更會「行多一步」，關顧年青人的退休福祉，即使兼僱員工工作不超過60日，亦為他們供強積金。 所以這些在求學階段已成為強積金計劃成員的年青朋友，踏入社會工作後可能已擁有多於一個強積金帳戶。 同時持有多個強積金帳戶，除了不便管理外，亦令他們難以及早制定全面的投資策略，甚至在畢業後遺忘了這些退休儲備。 其實將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃並不困難，只須跟從以下三個簡單步驟，就能輕鬆整合強積金帳戶。
退休成員除了可以一筆過提取帳戶內的強積金外，亦可以選擇分期提取強積金戶口內的強積金，又或者將全部強積金保留在帳戶內繼續滾存投資， 這些安排有助計劃成員因應個人情況、風險承受能力及投資目標，更有彈性地選擇最適合自己提取強積金的時間 ...
另外，如果你是自僱人士，亦須自行參加強積金計劃並作出強制性供款。. 當你決定終止自僱，重投職場時，你可以把強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶，又或者把強積金轉移至你在任何計劃（包括原有的強積金計劃）的個人帳戶。. 雖然計劃成員可以同時 ...
甚麼是複息效應？. 複息效應是指投資者將每次到期的本金加上回報，成為下一期的本金，亦即「錢滾錢」，像雪球一樣越滾越大。. 例子：. 青年人由20歲開始，每月把$1,000作投資，假設每年淨回報率5%，經過20年投資滾存，40歲時大約可以累積$41萬。. 假如投資年 ...
Hotels, Food and Beverage Employees Association 酒店及餐飲從業員協會
