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  1. 2015年11月27日 · 沒有人喜歡欺騙。. 懷疑男友在說謊,但他的戲演太好,實在很難識破嗎?. 職場上你虞我詐,該怎樣才能判斷同事、合作夥伴有沒有在製造陷阱給你跳呢?. 目前轉型將時間放在寫作、演講和教學上的前FBI反情報探員Larae Quy,經過23年的專業訓練和實戰 ...

  2. 2019年6月20日 · 主動提供解決方法. 既然願意認錯,亦應該承擔責任,事情因你起你便要負責修補,不然你的爛攤子丟給別人只讓對方更不滿。 例如因為你訊息傳遞錯誤引致誤會可以及時提出下次會如何表達得更好或者你錯過了死線可以提出一個更有效率的工作系統以免日後拖累團隊的制度等。 #6. 有對方不接受的心理準備. 即使你真誠地道歉,也要記住你才是理虧的一方,對方並不欠你什麼,所以不一定要接受你的道歉。 最理想當然是和解,但要是對方真的不接受,也不要懷恨在心,亦不代表你當初不需要道歉。 即使徒勞無功,正確做的事還是應該做的。 最近香港每天有人輪流為最近的亂局道歉,眾人卻不賣賬,反而怨恨愈來愈深,其一原因便是大家感受不到他們的誠意,根本沒有好好面對他們的過錯,猶如錄音帶般的回覆讓人怒火中燒,証明即使道歉也是有技巧的。

  3. 2018年11月8日 · 心理治療師分享 如何快速 消除暴怒情緒 臨床神經心理學家 Amy Serin 表示:「治療師雖然比其他人懂得控制憤怒,但是當壓力來到臨界點,情緒失控的開關也會在幾秒鐘之後爆發。」 但幸運的是,因為擁有相關知識的學問,所以會比常人更快回到平靜的情緒,以下有幾個他們分享的消除暴怒情緒的 ...

  4. 2021年11月8日 · 整理網路與友人經驗,很多時候,當上司想要逼走你時,可能會出以下幾種狠招,早點警覺,才能早點決定應對方式! #1. 不斷否定你. 有種主管會透過不斷否定你, 讓你的自信心垮掉,然後萌生逃跑的想法。 這在愛情裡面,基本上就是一種 PUA 套路。 你會發現你無論做什麼都不對,甚至明明是一模一樣的事情,隔壁同事做就可以,你做就罵臭頭,你還傻傻以為是不是自己哪個環節做錯了,而事實上,很可能主管只是在找你麻煩,讓你信心崩毀而已。 #2. 捧殺顧名思義,就是透過「捧」來「殺」。 如果你發現明明沒什麼要緊事,主管卻老在大家面前大力稱讚你,甚至將某些權力或好處下放給你,這時就該注意有沒有捧殺的可能性。 一般人面對稱讚多半毫無招架能力,而修為低一點的,可能就會因此恃寵而驕,然後就開始出現破綻、越走越歪。

  5. 2024年4月18日 · 學高情商的人「有效發脾氣」後,我的人生簡直無往不利. Wan W. Apr 18, 2024. 請把「吃虧就是佔便宜」、「退一步海闊天空」丟了,不論是職場或是整個人生,已經不流行做一個好人,幾句讚美卻換來各種得寸進尺,沒有人想要獲得「好人」匾額卻賜死。. 因此 ...

  6. 2021年1月4日 · 不容易同事陷害的人,其實只是記住了這些「做人原則」. 成功的定義或許因人而異,但無論來到哪個階段,嚴格為自己設下「原則」的人,往往都具備著迷人的特質,他們在職場上有傑出的表現,工作能力不只讓同事感到敬佩,也深受老闆和上司的重視 ...

  7. 2021年7月22日 · Wan W. Jul 22, 2021. 最近, Facebook《爆怨2公社》的一則貼文引起網友廣大討論,原 PO 表示自己特意在生日當天關閉臉書提醒,想看誰記得自己生日,卻迎來讓他心寒的結局。. 往年都有滿坑滿谷的祝福訊息,關通知後竟然完全沒收到任何祝福,連最親近的 ...

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