搜尋結果
你有這特質嗎？ 企業面試邀約近六成集中30歲以下年輕人，關鍵人才特質是這兩點. 104人力銀行. 更新於 02月15日14:21 • 發布於 02月15日07:25. 這是年輕人的時代！ 求職市場是，Be A Giver一場以幫助為實的社會運動也是！ 104人力銀行2月份線上已有101.3萬個工作機會，當百萬缺工潮已成常態，企業更大膽邀約年輕求職者，近六成邀約集中於30歲以下的年輕人。 104人力銀行行銷長張寶玲指出，「青春無畏、後生可敬」是年輕關鍵人才的兩大特質，也是企業熱情向年輕人招手的主因；年輕世代對「善」的初心和實踐已值得致敬！
| 104人力銀行 | LINE TODAY. 待業一年半，如何找回自己的價值？ 104人力銀行. 發布於 2022年11月19日05:00 • 104掌聲. 如果把「白爛」定義為：耍白痴、無厘頭，明明沒有意義，卻能讓對方會心一笑，「白色的玩意」LINE貼圖創作者閻耀平Kimi，以真實、白爛的風格活躍在貼圖市場！ 2015年至今，產出超過20套貼圖，總計賣出五十萬套貼圖，一度擠進台灣貼圖前三名。 高職沒畢業 大學念五年 超商餐飲全都做. 「我頭腦真的很不好，是不會讀書的類型。 」Kimi說，他考試零分跟吃飯一樣稀鬆平常，數學段考，沒有一題會寫，只有一次計算三角形面積的「海龍公式」曾是他最大驕傲，那次不知為什麼老師不小心給他2分，讓他贏了五個人！
想進福利超狂的企業嗎？ 104人力銀行將於6/15~16在台北華山舉行 2024職涯博覽會 ，預計將有上百家企業現場釋出上千筆職缺。 104人力銀行特別蒐集參展企業的好康福利，比假勤：補班日休假、溫書假、全薪病假12天、撫養未滿10歲子女提早下班；比設施：托嬰中心、單身宿舍；比補貼：購屋利息補貼、夜間計程車資補助，企業人資將會在現場，歡迎前來談工作。 報名2024職涯博覽會： https://tw104.pse.is/5vqzzr. 104人力銀行「 2024職涯博覽會 」部分參展企業的超狂福利表. 查看原始文章. 五一勞動節是勞工專屬的「法定休假日」，多數勞工依《勞基法》放假一天，但軍公教和七大類族群因不適用《勞基法》仍須出勤。 針對五一有假可放的勞工，...
104人力銀行2022《人資F.B.I.研究報告》發現，新人半年後有25%~40%會離開 尤其隨著2023年缺工狀況日趨嚴重，不論是發現有更好的新機會，或是單位人力一直補不齊，導致工作負擔增重，都會增加新人離開的動機；而企業一旦出現「一直補人又一直有人離職」的「高 ...
你有嗎？ 有證照，面試邀約數提升35%；2語言近期需求夯，職缺成長11% 104人力銀行. 發布於 2023年12月27日09:48. AI熱潮大爆發，人機協作的新職場模式，部分工作可能被機器取代！ 為協助職人有效面對職場環境變革，104人力銀行旗下的「 104學習精靈 」連續第二年發表《2023職場學習趨勢白皮書》，並將在1月10日舉辦「 年後轉職必看！ 年薪百萬工作大解密講座 」。 學習趨勢：不分年齡，學習專業技能的占比都最高。 39歲以下除了學習專業技能，也學習語言，40歲以上在乎興趣培養。 學習預算 & 時間安排：若為工作或興趣而學，30.8%的職人學習預算5,000元以內，比例最高；若為證照而學，37.5%的職人預算超過2萬、比例最高。 每周學習時間落在1~5小時最多。
104人力銀行. 發布於 2023年06月16日03:00 • 104人力銀行. 半導體業走一遭，能帶走什麼？ 2022年 《半導體人才白皮書》 首度訪談半導體工作職人。 其中，臥龍智慧環境總經理暨執行長謝文彬，在台積電擔任7年的主任工程師，負責廢水處理與回收。 別人都想進台積電，但他卻選擇當傻子離開台積電走上創業路，即使離開台積電，他認為仍有兩件帶得走的離職禮物。 耐得住節奏快、壓力大. 謝文彬2014年進入台積電，頂著陽明交大環工所博士直接從主任工程師做起，先在竹科負責廢水處理與水回收。 因為家在台中，2015年主動請調中科參與十奈米廠興建，廠房落成後，繼續待在中科廠廢水處理與水回收，前後資歷共七年。
104人力銀行10月全站工作機會數來到108萬個，不但再創歷史新高，也連續第八個月突破百萬大關，比去年同期成長6%。 依產業，住宿/餐飲服務業工作數21.6萬個最多，批發/零售/傳直銷業16.7萬個排第二，電子資訊/軟體/半導體業15.7萬個排第三。
